我叔叔原来被车子给撞成了残疾，现在已经土地纠纷的问题。想要上诉，但是他没有钱，不知道残疾人如何申请法律援助？

[律师回复] 解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，腿部骨骼损伤在工伤认定中可划分为十级或者九级伤残，其对应的赔偿标准分别为7个月和9个月的个人平均工资。
详细判定规则如下：
首先是十级伤残的定义，即“身体各部位骨折，且未经内部固定治疗而自愈，不存在功能障碍”；
其次，关于九级伤残的评估，则是指经过内固定手术治疗后，未出现任何功能障碍情况即可被评定为此级别。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
1.若有残疾人士触犯法规并因此被关押，他们有权向法院提出申请，请求获准在其居所周边区域内实施监禁措施。
2.在法律领域，人人平等这一原则是至高无上的，无论您是否残疾，只要构成犯罪行为，都必须接受相应的刑事制裁。
至于应该判处何种刑罚以及是否需要长期监禁等问题，均须依照法律规定和司法程序予以权威判定。
3.在实际操作过程中，对于那些因身体原因无法独立生活的残疾罪犯，在经过审判并被判决入狱之后，他们仍可申请暂缓执行监禁，并在其居住地附近接受监管，同时由其亲属或朋友负责照顾他们的日常起居。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条之规定，交通事故损害赔偿责任的范围包括但不限于以下各项：
医疗费用、误工工资、护理补贴、交通运输费、住宿费、住院伙食补助费用以及根据受害者身体状况必须支出的营养费用；
此外，丧葬费用及被抚养人员生活费用和死亡补偿金也是赔偿义务人所必需承担的部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1.在保证期间之内，假如债权人许可债务人转移债务，那么必须先获得保证人的书面赞成。
另外，如果保证人没有给予书面赞同的话，他们将不再为这笔未经允许转移的债务负责担保。
2.若债权人与债务人达成了协议，决定更改主要合同条款，那么也应该先得到保证人的书面同意。
若保证人未给予书面同意，他们则无需再为该项更改后的债务负责担保。
当然，如果保证合同中有其他特别约定，那就需要按照约定执行。
3.对于一般的保证人来说，如果他们与债权人并未约定保证期间，那么这个保证期间将会从主债务履行期限结束之后开始计算，总共有六个月的时间。
在这个合同约定的保证期间以及上述第二条规定的保证期间里，如果债权人没有对债务人提出诉讼或申请仲裁，那么保证人可以免除保证责任；
反之，如果债权人已经提出了诉讼或申请仲裁，那么保证期间将适用于诉讼时效中断的相关规定。
4.对于连带责任保证的保证人而言，如果他们与债权人同样没有约定保证期间，那么债权人有权在主债务履行期限结束之后的六个月内，要求保证人承担保证责任。
在这个合同约定的保证期间以及上述第三条规定的保证期间里，如果债权人没有要求保证人承担保证责任，那么保证人也可以免除保证责任。
5.根据法律规定，以下几种情况下，保证人是不需要承担任何民事责任的：
（1）主合同的当事人双方串通起来，欺骗保证人提供保证的；
（2）主合同的债权人采用欺诈、威胁等手段，使得保证人在违背自己真实意愿的情况下提供保证的。
法律依据：
《民法典》第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。
第六百九十八条
一般保证的保证人在主债务履行期限届满后，向债权人提供债务人可供执行财产的真实情况，债权人放弃或者怠于行使权利致使该财产不能被执行的，保证人在其提供可供执行财产的价值范围内不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
1.医疗费用：
按照医院提供的正式发票金额为准计算。
在医保报销范围内，会为您承担80%的费用，剩余部分由用人单位承担。
2.住院期间伙食补贴费用：
以您住院的实际天数乘以每天100元的标准进行计算，然后再减去医保承担的部分。
3.交通费用：
我们将根据您的个人情况，给予300至1000元之间的交通费用报销额度，同样也是在医保范围内报销哦。
4.因伤停工期间的工资补贴：
我们将按你本人正常工作时期的日均工资水平，为你发放停工留薪期的工资。
具体的期限将由劳动部门进行鉴定后确定。
5.住院期间的护理费用：
我们将按照您住院的实际天数，为您支付每名患者每天50元的护理补贴。
6.一次性的伤残补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于7个月工资的一次性伤残补助金。
这笔费用是由医保基金承担的。
7.一次性的医疗补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于1个月工资的一次性医疗补助金。
这笔费用也是由医保基金承担的。
8.一次性的伤残就业补助金：
我们将根据你的日均工资水平，给你发放相当于4个月工资的一次性伤残就业补助金。
这笔费用将由用人单位承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依照我国现行《工伤保险条例》所规定的标准予以补偿，具体内容包括一次性伤残补助金共计25个月的金额；
其次，该项费用将由社会保障机构负责支付，并以月度为单位，向伤残员工发放伤残津贴，其标准是根据受伤之前本人工资的85%来计算，直至员工去世为止；
最后，如果伤残员工的户籍并不在工作所在地，那么他们有权利选择一次性领取残疾退休金以及护理费用，这部分费用将与社会保障机构签署相关协议后，一次性支付十年，同时终止保险关系。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
除了因存在过失性离职情况外，用人单位无权辞退身患职业病的职员。
若用人单位违反了劳动法规而单方面解除劳动合同时，如果职员并不寻求恢复已被解除的劳动关系或该劳动关系已无法复原，那么用人单位应按照经济补偿标准的两倍金额向职员支付赔偿金。
经济补偿是根据职员在本单位工作的时间长度来计算的，每满一年就需向其支付一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依照税务法律法规，全年营业额逾越五百万元人民币的小规模纳税人有义务进行一般纳税人资格认領申請。
当这类小型企业在连续不超过十二個月份的經營期內累計的應征增值稅的不含稅銷售額超過五百萬元人民幣後，必須按照相關規定的程式，及時進行增值稅一般纳税人资格認定，並按照一般計稅方法計算並繳納增值稅。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

[律师回复] 解析：
关于物业服务收费标准的相关法规明文规定如下：
一类物业服务每月每平米收取1元人民币；
二类物业服务每月每平米收取0.75元人民币；
三类物业服务每月每平米收取0.5元人民币；
四类物业服务每月每平米收取0.35元人民币。
此项收费标准已包含税金及各类杂费，其价格浮动范围为上下20%，属合法且有效之范畴。
法律依据：
《物业服务收费管理办法》第七条
物业服务收费实行政府指导价的，有定价权限的人民政府价格主管部门应当会同房地产行政主管部门根据物业管理服务等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。具体收费标准由业主与物业管理企业根据规定的基准价和浮动幅度在物业服务合同中约定。实行市场调节价的物业服务收费，由业主与物业管理企业在物业服务合同中约定。

[律师回复] 解析：
在如下几种情形之下，被保险车辆将有可能无法享受到汽车保险所提供的理赔服务：
首先是驾驶员并未经由相关部门核发合法有效的驾驶证；
其次是驾驶员酗酒后进行驾驶行为；
第三种情况则是被保险车辆在被盗窃或抢劫期间发生了交通事故；
第四种情况是被保险人故意制造交通事故以获取不当利益；
最后一种情况是被保险车辆的驾驶证没有按照规定进行年度检验。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。
保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，骶骨骨折在《工伤与职业病鉴定标准》中被认定为十级伤残，医护工作者因此享有相应的假期及薪酬福利。
当职工因工作原因而导致残疾并达到七级至十级伤残程度时，可从工伤保险基金按照伤残等级领取一次性的伤残补助金，其标准如下：
七级伤残者可获得12个月的本人工资作为补偿；
八级伤残者则可获得10个月的本人工资；
九级伤残者可获得8个月的本人工资；
最后，十级伤残者可获得6个月的本人工资。
此外，若劳动合同到期或职工主动提出解除劳动合同时，用人单位需向其支付一次性的工伤医疗补助金以及伤残就业补助金，具体的金额标准将由各省市自治区、直辖市政府进行明确规定。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
若您的银行账户发生以下几种情况，其内存储的资金将会自动被划走：
（1）当保险合同期满之时，将自动进行扣缴费用。
在购买保险产品的过程中，用户通常需要本人亲自签署相关协议，其中包括电子形式的协议。
这些协议中，必定明确规定了保险公司将根据协议内容，在固定周期内，按照既定金额，通过您指定的银行账户进行款项扣除；
（2）如果您曾设置过信用卡自动还款功能，那么每到每月信用卡账单所约定的还款日期，系统便会自动按照账单金额进行款项划拨并完成还款操作；
（3）类似地，倘若您签约了某种服务的自动续费手续，那么在服务期限届满之际，系统也会自动进行续费操作；
（4）此外，如果您已经开通了快捷支付业务，并且在双方达成共识的前提下，允许对方在未经您输入密码的情况下，直接从您的银行账户中进行资金划转。
法律依据：
《银行卡业务管理办法》第三十六条
发卡银行对贷记卡的取现应当每笔授权，每卡每日累计取现不得超过2000元人民币。发卡银行应当对持卡人在自动柜员机（ATM）机取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过5000元人民币。

[律师回复] 解析：
倘若劳务派遣员工在工作过程中所受之伤害被确认为工伤的情况下，将享受相应的赔偿权益。
在此种情形下，劳务派遣机构已经为其按时足额缴纳了相关的工伤保险，因此，对于工伤保险待遇，应当由工伤保险基金依据相关法律法规，予以妥善支付。
然而，若劳务派遣机构并未能按照相关规定，为其劳务派遣员工按时足额缴纳工伤保险，那么在这种情况下，劳务派遣公司和实际用工单位均需按照各自应尽的责任和义务，分别承担相应的工伤保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
若遇紧急情况，请及时向当地警方报案，由交警部门就此次事故展开深入调查并出具权威性的事故责任认定书，明确事故中各方的责任，随后才能以此为依据来判断应支付的确切赔偿金额。
当您的爱车不幸遭遇追尾事件时，责任归属问题，需以交警部门出具的交通事故责任认定书为准绳，依此执行相应的赔偿工作。
假如经过科学合理的判定，追尾方应承担全部责任，那么您可以凭借该认定书，连同详细记录的车辆损坏修理费的发票以及相关材料证明，以及交警部门提供的事故责任认定书，直接向其保险公司寻求理赔支持。
在此过程中所涉及的内容，主要涵盖了交强险项下的财产损失赔付。
汽车追尾事件往往会给当事司机及乘客带来生命安全威胁、以及财务损失等诸多后果，因此赔偿范围通常包含医疗费用、误工补贴、住院饮食补贴、护理人员费用、残疾人生活保障金、辅助器械、丧葬费用、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费用、住宿费用以及财产直接损失等项目。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零一条
违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在具备资质的医院中，的确具有为患者提供伤残鉴定服务的职能。
具体来说，当劳动者被诊断患有职业病时，医院有责任根据实际情况，依法出具相应的鉴定意见书。
此外，当社会保险行政管理部门接受到工伤认定申请并决定启动调查程序时，涉及到的医疗机构及相关部门亦需依照法律规定，积极履行协助义务。
因此，可以明确地说，医院是完全有能力做出准确的医学鉴定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[律师回复] 解析：
众所周知，持卡人所使用的信用卡已被接入征信系统，因此每次进行刷卡交易均可能对个人征信报告产生一定程度上的影响。
您的每一次信用卡消费都将以特定格式显示在征信报告之中，但其并非详细呈现您购买的商品或服务等具体信息，例如，您购买手机的事实并不会直接反映在征信报告中的任何板块。
相反，征信报告主要关注您每个月的还款情况，包括是否存在逾期现象，以及逾期行为持续的天数等关键要素。
若您始终维持积极的消费习惯，按期履行还款义务，那么您的个人信用评级将始终处于优良水平且无需额外关注征信报告。
然而，一旦出现信用卡逾期或延迟还款的情况，便可能导致征信报告留下不良记录，从而对您未来申请信用卡或其他贷款产品造成负面影响。
法律依据：
《刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

[律师回复] 解析：
合法性并无问题，然而确实存在着潜在的风险。
只要您成为某个公司的法定代表人，无论这个公司的规模大小或仅仅作为名誉上的代表，都不可避免地需要面对一定程度的法律风险。
这些风险主要涉及到民事责任、赔偿责任以及在某些情况下还可能需要承担刑事责任等方面。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的户籍管理制度所遵循的基本原则，一套住房在法律意义上应仅设立一个户口登记处，然而，在此一户口内部可以包含多个家庭成员。
当我们参与老旧住宅区的拆迁工作时，的确曾经遇到过同一套房产上存在多个户口的情况，这些户口的所有人都是已成年的直系亲属并各自独立进行户口登记。
法律依据：
《户口登记条例》
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（1）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件
（2）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件
（3）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。

[律师回复] 解析：
关于二级伤残赔偿款项数目达到数十万元人民币的问题，现行法律制度并未对其做出统一且明确的规范。
然而，我们可以为您提供有关实际补偿项目的详细信息，包括但不限于以下各项内容：
医疗费用、营养品补偿、预计所需的未来治疗费用、所需护理服务的付费额度、因受伤而造成的误工损失、用于日常交通出行的费用、符合标准的残疾赔偿、有资质的机构出具的鉴定费用、针对残疾状况设计出的辅助工具使用费用、需抚养人口的生活补偿、以及对受伤害者精神上的安慰与赔偿金等多个方面。
尤其值得关注的是，二级伤残往往会引发较为严重的健康问题，患者可能需要依赖他人进行终身护理服务，在这种情况下，赔偿金额中还应包含长期护理费用等相关费用。
至于残疾赔偿金部分，则依据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级，以当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
对于一般纳税人而言，印花税的计算方法主要分为两种，一是按照印花税应税凭证的特性，采用比例税率进行计算；
二是按件数定额计算应缴之税额。
当应缴之税金不足以支付一毛钱时，将免除相应的印花税。
然而，如果应缴之税金超出了一毛钱，那么对于未满五分的部分将不予计算，而对于超过五分的部分，则需按照一毛钱来计算并缴纳。
具体来说，以下是两种不同情况下的计算方式：
1.对于实行比例税率的凭证，应缴印花税的计算公式如下：
应缴印花税=凭证所载应税金额×适用比例税率。
2.对于实行定额税率的凭证，应缴印花税的计算公式如下：
应缴印花税=应税凭证件数×试用单位税额。
法律依据：
《中华人民共和国印花税暂行条例》
第三条纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。应纳税额不足一角的，免纳印花税。应纳税额在一角以上的，其税额尾数不满五分的不计，满五分的按一角计算缴纳。
第五条印花税实行由纳税人根据规定自行计算应纳税额，购买并一次贴足印花税票（以下简称贴花）的缴纳办法。为简化贴花手续，应纳税额较大或者贴花次数频繁的，纳税人可向税务机关提出申请，采取以缴款书代替贴花或者按期汇总缴纳的办法。