堂弟开了一家美发店，但是前不久因为租金和租期与合同不符的原因与房东就合同问题打了官司，问一下合同法调整的关系有哪些？法律是如何解释的？

[律师回复] 解析：
在未经允许的情况下，任何个人或组织都不得擅自停止提供贷款。
对于那些通过购房抵押方式从银行获得贷款的业主来说，他们与银行之间已经达成了一种特定的抵押贷款协议。
尽管住房建设过程中出现问题可能会导致房地产开发商对业主的违约行为，但是这并不意味着抵押贷款关系本身也随之失效。
因此，业主仍然需要按照协议约定按时还款，以避免因未能履行相应债务而产生违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
上诉前调解程序并不强制要求双方当事人必须亲自到场参与。
在这方面，纠纷各方各自负有义务积极配合调解组织以及法院开展相关工作，对于无法亲自出席的情况，他们亦可通过委派授权代理人的方式来代表其权益参与其中。
然而，针对涉及到离婚诉讼的上诉前调解环节，则需双方当事人共同在场参与。
法律依据：
《民事诉讼法》第九十六条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。

[律师回复] 解析：
完全可行。
在人民法院的审判程序中，调解又被称为执行和解。
依据我国《民事诉讼法》的明确规定，在执行过程中，倘若双方当事人能够通过和平协商自行达成和解协议，那么执行人员应当将该协议的具体内容详细地记录下来，并要求双方当事人在相关文件上签名或盖章予以确认。
因此，在法院执行工作中，依然有可能组织双方进行调解活动。
然而，调解必须建立在双方自愿的基础之上，如果其中任何一方不愿意参与调解，法院则应当立即启动执行程序。
法律依据：
《最高人民法院的司法解释》第二百七十一条
人民法院审理自诉案件，可以在查明事实、分清是非的基础上，根据自愿、合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作刑事调解书，由审判人员和书记员署名，并加盖人民法院印章。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。调解没有达成协议，或者调解书签收前当事人反悔的，应当及时作出判决。自诉案件调解的目的是促使自诉人对被告人达成谅解，自诉人谅解了被告人的行为，法院则不再追究被告人的刑事责任。自诉人可以撤诉结案，法院也可以出具调解书结案。无论自诉人撤诉或者法院出具调解书，被告人即被认为无罪，自诉人也不可以再次起诉。

[律师回复] 解析：
在楼上住宅的厨房下水管道发生渗漏事件之际，判断相关责任归属的关键因素在于引发渗漏的根本原因。
首先，倘若渗漏源自于房主因个人操作不慎或者在进行室内装修过程中所引发的不当行为所致，那么对此事件的处理责任应当由该房屋所有者自行承担。
其次，若渗漏事件系由于上层楼居民的不当举动或者过失所引发，则上层楼居民理应对此负有相应的维修义务。
最后，若渗漏问题源于物业公司所管辖的公共区域设施出现故障所导致，那么物业公司便需承担起对该设施的修复工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十二条
物业服务人需要按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，以维护物业服务区域内的基本秩序，并采取合理措施保护业主的人身和财产安全。

[律师回复] 解析：
在用人单位招聘劳动者时，虽未签署正式的书面劳动合同，然而若满足如下特定情况，则可认为劳动关系已经成立：
首先，用人单位以及求职者须均符合相关法律法规所规定的自然人或法人主体资格。
其次，用人单位必须根据国家法律设立并实施的各项劳动规章制度，对劳动者进行有效的管理，并且劳动者需接受用人单位的劳动调配，从事用人单位指定的具有薪酬回报的工作任务。
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
当用人单位未能与劳动者签订劳动合同时，判断双方是否存在劳动关系可以参考以下凭证：
第一，工资支付凭证或者记录（如职工工资发放花名册）、缴纳各种社会保险费用的记录；
第二，用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件；
第三，劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招录记录；
第四，考勤记录；
第五，其他劳动者的证人证言等。
值得注意的是，以上列举的
（一）、
（三）、
（四）项凭证的举证责任应由用人单位承担。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

[律师回复] 解析：
为了构建一个能承受挑战，怀抱服务大众之心的人民调解领导团队，该小组成员的选拔至关重要。
其中，正、副组长建议由居委会的正式主任及副主任亲自担纲。
而其成员则应涵盖居委会的各级干部、各楼栋的主要负责人以及居民代表等具有广泛代表性的人员。
此外，对于调解小组成员的能力要求更需严格，不仅需要具备“铜头”般的对待困难挫折的忍耐力，“铁嘴”般的坚守党的方针政策和国家法律的坚定立场，同时还必须展现“飞毛腿”般的勤劳务实作风，常走到基层，深入了解每个楼栋住户的家庭状况，以便在各个环节发现并及时解决问题。
其次，作为调解员，我们应该时刻保持对法律法规的学习和研究热情，致力于提升自身素质，成为一名真正称职的专业人才。
我们深知，优秀的道德品质固然重要，但仅凭此是无法胜任调解工作的。
因此，我们必须精通法律知识，懂得运用法律手段，以法律为准绳，以理服人，以平和的心态处理各种纷争。
最后，我们坚信，只要我们始终以“五心”为指引——即充满爱心，真诚待人，持之以恒，耐心细致，细心周到，就能够确保调解工作的成功率。
在调解过程中，我们将用爱心去理解每一位当事人，站在他们的角度思考问题，全心全意地协助他们解决纠纷。
同时，我们也会积极寻求民政、公安等相关部门的支持与配合，共同推进调解工作的顺利开展。
法律依据：
《中华人民共和国人民调解法》第二十八条
经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。
当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。
第二十九条
调解协议书可以载明下列事项：
（一）当事人的基本情况；
（二）纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任；
（三）当事人达成调解协议的内容，履行的方式、期限。
调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。
调解协议书由当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。
第三十条
口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。
第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，夫妻双方并未被赋予查看对方在酒店的住宿记录的权利。
实际上，每个人均拥有其极具价值的不可随意侵犯的隐私权益，而酒店记录便正处于个人隐私的核心领域范畴之内。
因此，除非经得本人的许可或在合法合规的前提下，其它任何组织以及个人都绝非允许以任何形式接触、侵犯、披露、公开等行为对他人的隐私权造成伤害。
值得注意的是，只要在宾馆酒店办理入住手续时使用有效的身份证件进行了相应的登记，那么该登记信息将自动纳入酒店的管理网络之中，进而可在当地派出所的居民身份系统中查询到相关的开房记录。
不仅如此，还能进一步获取到更多详细的信息，如入住者的身份信息、住宿时间、所住宾馆等等。
然而，仅当涉及到刑事犯罪或存在犯罪嫌疑的情况下，方可通过公安系统进行查询，否则即构成对个人隐私的严重侵犯。
若由私人自行查询此类信息，派出所通常会拒绝提供协助。
此外，对于未经登记的访客，其住宿记录则无法被查询到。
若需通过公安机关查询某个人的入住记录内容，必须先经过相关部门的严格审查批准后，方能进行查询操作。
通常情况下，唯有因案件调查之需要，才有可能查询他人的入住记录内容。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

[律师回复] 解析：
在不知情的状况下帮助他人进行资金转账并不违反法律。
通常来说，这种行为被视为民事性质，因此并不会涉及到刑事责任。
然而，若转账涉及到他人犯罪所得及由此所衍生的收益时，尽管行为者可能对此事不知情，但仍然无法逃避法律责任，这主要因为他们并没有对掩饰、隐匿犯罪所得、犯罪所得收益的行为进行否定。
然而，若行为者确知此事，则须承担相应的刑事责任。
当行为者明知是犯罪所得及其产生的收益，却仍选择窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他手段来掩饰、隐瞒这些财产时，便会触犯掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
关于该罪行的量刑标准如下：
1.对于构成此罪的行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需接受罚金的处罚。
2.若行为者的行为构成犯罪，且情节较为严重，那么他们将面临三年以上七年以下有期徒刑，并且同样需要接受罚金的处罚。
3.若单位犯有此类罪行，那么将对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，按照上述规定进行处罚。
关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的构成要件包括：
1.客体要件，本罪侵犯的客体是司法机关的正常活动。
2.客观要件，本罪在客观方面表现为明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。
3.主体要件，本罪的主体是一般主体，即年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人。
4.主观要件，本罪的主观方面要求必须是明知。
若涉嫌窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方式掩饰、隐瞒他人犯罪所得及其收益的，应予立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
您可根据所购买的空调品牌，联系对应的空调制造商进行投诉处理。
通常情况下，遥控器后部或说明书中会记录投诉热线电话。
若您需要拨打全国统一客服热线，只需直接拨打即可。
然而，还需注意您所使用的空调是否已将售后服务外包给其他公司。
在此种情况下，您既可选择直接与外包公司取得联系，亦可寻求购买空调的商场协助解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。

[律师回复] 解析：
遵循的原则是，以接到申请查阅之日起便视为正式进入处理阶段。
然而，若申请文件尚有缺漏或不完整之处，我们会给予您额外的五个工作日作为补证期。
同时，根据相关法规条例，当行政许可必须先经过下级行政机构进行初次审核然后再上报至上级行政机构做最终决策时，下级行政机构须在法定时间内将初审结果以及所有申请资料直接提交给上级行政机构。
在此过程中，上级行政机构不得强制要求申请人再次提供申请资料。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第三十四条
行政机关应当对申请人提交的申请材料进行审查。申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查。

[律师回复] 解析：
关于行政处罚告知途径的阐述如下：
对于适用简易程序作出裁决的行政处罚案件，通常可以采取调查人员口头通知的形式进行告知。
当调查人员基本完成对案情信息的调查工作之后，在正式发布处罚决定之前，应当直接向当事人传达其所拥有的知情权与陈述申辩权，同时仔细倾听当事人的陈述与辩护观点。
然后，基于所获取到的调查资料以及当事人的陈述辩护内容，在遵循法律规定的基础上，合理合规地制定出最终的行政处罚方案。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第三十八条
行政处罚没有依据或者实施主体不具有行政主体资格的，行政处罚无效。
违反法定程序构成重大且明显违法的，行政处罚无效。
第四十一条
行政机关依照法律、行政法规规定利用电子技术监控设备收集、固定违法事实的，应当经过法制和技术审核，确保电子技术监控设备符合标准、设置合理、标志明显，设置地点应当向社会公布。
电子技术监控设备记录违法事实应当真实、清晰、完整、准确。
行政机关应当审核记录内容是否符合要求；
未经审核或者经审核不符合要求的，不得作为行政处罚的证据。
行政机关应当及时告知当事人违法事实，并采取信息化手段或者其他措施，为当事人查询、陈述和申辩提供便利。
不得限制或者变相限制当事人享有的陈述权、申辩权。

[律师回复] 解析：
若顾客在餐馆用餐时品尝到已经变质的食品，他们有权与餐馆进行商议以索取相应的赔偿。
具体的赔偿措施如下所述：
除了可以要求退还已付的费用作为补偿之外，消费者还可以向餐馆提出支付货款十倍或者是遭受损失三倍的赔偿要求；
如果增加赔偿的金额低于一千元，则统一设定为一千元。
如果双方无法达成和解协议，那么顾客可依法向所在地区的基层人民法院起诉，寻求法律援助。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，对于无需实施逮捕或拘留等强制措施的犯罪嫌疑人，相关职能机构有权要求其前往该城市、县域内的指定驻地进行面谈询问，亦可直接前往其居住之所进行同样程序的面谈询问；
然而，在此过程中，须向犯罪嫌疑人展示由人民检察院或公安机关签发的合法证明文件作为依据。
如遇犯罪嫌疑人在场的情况，仅需出示相应的工作身份证明，便可进行口头传唤，同时在随后进行的笔录记录中加以标注。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
关于出售减肥药是否触犯法律这一问题，其答案需依据实际情况而定。
若所售卖的减肥药物为正规厂商所生产且符合相关标准，则并不构成犯罪行为，然而，如果这些药物并非由合法的制造商制造，或者存在着明显的质量缺陷和仿冒伪劣问题，那么可能会被判定为刑事犯罪，涉嫌两项重罪。
根据相关律法和刑法规定，对于生产和销售假药的行为，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，并可能被课以相应数额的罚款。
如若该行为对人体健康产生了严重影响，甚至引发其他严重后果，那么量刑将会在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。
至于个人私自贩卖口罩是否违法，答案同样是肯定的。
口罩作为医疗器械的一种，必须具备相关的经营资格才能进行销售活动。
任何未取得经营资质的行为都将被视为非法经营，情节严重者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被处以违法所得一倍以上五倍以下的罚金。
根据我国法律规定，凡违反国家规定，实施了下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重者，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
情节特别严重者，将被判处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产：
1、未经许可擅自经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品；
2、买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
3、未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货、保险业务，或者非法从事资金支付结算业务；
4、其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
调动员工职位无疑构成了劳动合约的重要修改之一。
除非遵循相关法令所设定的特殊前提条件外，公司若无视员工权益，擅自在未经双方协商的情况下，单方面改变员工的工作职责，这显然是不符合职业道德和法律规范的行为，员工有权利对此表示反对并予以拒绝。
然而，当公司因员工拒绝接受新的工作安排而决定与其解除劳动关系时，只要员工能够提供充足的证据支持其立场，便可向劳动争议仲裁机构提出申诉，要求公司承担违法解除劳动关系的赔偿责任。
赔偿金额的计算方式为每满一年的工作年限，需向员工支付两个月的工资作为补偿。
然而，在司法实践过程中，对于证据的审查和认定往往需要结合具体案情来进行判断。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律框架下，私人之间的借款行为被视为合法存在，并受《中华人民共和国民法典》中有关“民间借贷”的相关条款进行调整和规范。
具体来说，民间借贷本质上是一种合法的自然人之间的借款法律关系，该法律关系的成立应以当事人双方自愿协商为基础，其所涉及的内容必须符合现行法律法规的规定，且不能对社会经济秩序造成干扰，更不能损害到社会公共利益。
因此，当个人与个人之间发生借款行为时，他们之间形成的借贷法律关系便会得到法律的保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
电动自行车行驶于机动车道之上，乃是明显违反相关法规之举。
因电动自行车实则被归类为非机动车辆，故其理应遵循规定，仅能行驶于非机动车道。
而所谓非机动车道，即是我们通常所说的从道路右侧人行道延伸到第一条车辆分道线前的范围，亦或是在较为宽阔的地方直接在人行道上划定出来的专用车道。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。

[律师回复] 解析：
在遭遇交通事故且无法达成调解协议时，您可以采取以下两种法律途径来解决问题：
一是通过诉讼程序进行维权；
二是提起仲裁。
若决定采用起诉的方法，则需做好如下步骤：
首先，仔细撰写民事诉状及其相应的佐证材料，并向具有管辖权的法院递交这两者。
随后，请耐心等候法院对案件进行立案受理，待提交完整的起诉状及相关证据后，便可静候开庭审理的时刻降临了。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
该行为实属合法，然而却遭起诉且未曾接获任何通知即被判定。
在这种情况下，当事人有权向上诉法院提起上诉。
一般而言，当法院的判决书写成后，法院通常会向当事人或其代理律师发送通知要求前来法院领取判决书。
若因某种原因无法亲自领取，法院亦可选择以快递方式将判决书送达至当事人或其律师处。
按照法律规定，法院在案件审理开始之前必须依照法定程序通知各方当事人。
然而，如果自公告日期起计，经历了六十个日历日后仍未能进行开庭审判，那么该判决仍然具有法律效力。
在此种情况下，即使未经通知，当事人也能有条件地提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
在劳动契约的履行过程中，如雇员遭受了工伤伤害，雇主（即用人单位）须对其所导致的损害负有赔偿之责。
具体而言，雇员在执行雇佣任务时受到人身损害，雇主理应对此负责并进行相应的赔偿。
然而，如果雇佣关系之外的第三者对雇员的人身损害负有责任，赔偿权利人有权选择要求该第三者承担赔偿责任，或者向雇主提出索赔要求。
在雇主承担赔偿责任之后，他亦可向该第三者寻求追偿。
此外，当个人与他人之间形成劳务关系，且提供劳务的一方因为劳务行为而给他人带来损害时，则由接受劳务的一方承担侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。