您好，在小公司上班，试用期怀孕了，老板不给转正合法吗

[律师回复] 当员工处于试用期期间，当他们选择主动离开公司时，通常无需负有向该公司进行赔偿之责任。然而，若在该时间段内，由于员工违反了相关服务期或竞业禁止规定而给公司带来经济上的损失，那么他们便应依照先前的约定，向公司支付相应的违约金。在大多数情况下，只要员工能够提前三个工作日向雇主发出书面通知，便可解除双方之间的劳动合同关系。

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好！需要咨询什么问题，建议约律师见面谈。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 保留相关证据，向当地人力资源和社会保障局投诉

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 您好建议您及时准备证据材料提起仲裁申请，可以委托律师帮助您

[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 具体可以咨询相关的政府部门

[律师回复] 您好，我们律所在海淀区，可以过来面谈

[律师回复] 可以起诉要求对方支付引产住院的费用

[律师回复] 您好！要看是否合法辞退，若依法辞退的，没有任何赔偿。

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 试用期到了可以和公司商量

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 如果在实习期内醉酒驾驶机动车，除了驾驶证被吊销外，还会面临 5 年内不得重新取得机动车驾驶证的禁考期，并且要依法追究刑事责任。

[律师回复] 先协商，如果协商不成，你可以向当地的村委会或者居委会反映这个情况，因为他们对村里的土地纠纷等情况比较了解，而且有一定的调解职能。要是问题还没办法解决，你可以考虑向乡镇或者街道的相关土地管理部门求助，他们能够依据土地管理的相关法律法规来处理这种非法占用土地的行为。