律图审稿专业委员会3轮严审
根据全日制是每天工作8小时，每月休4天（国家法定假日另行轮休）但由于我们行业的特殊性（得要求员工每天上班时间为8：00——18：00）无论有事没事得要求员工在岗10小时，可否按我给员工定的1600元为最低工资标准给其买社保百分比，如何是否符合劳动法。
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匿名
2018-07-05
湖南长沙
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郭磊律师7 2018-07-06 -
咨询我颜忠军律师评分 5.0 服务5.4万人6 2018-07-06
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