国企员工5年前醉驾，被单位查出，能保住工作吗？

不能。醉驾已入刑，要处拘役并罚金。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

国企员工醉驾是不能瞒住单位的，单位在员工入职之前将会进行背景调查，如果因为醉驾承担刑事责任被判过刑的，单位有权不进行录取。员工在入职的时候提供的材料都必须是真实有效的，不能有虚假。

一般来说，如果国企的员工醉驾的话是不能瞒住单位的，而且也瞒不住，因为一旦这个国企员工醉驾的话是会涉嫌危险驾驶罪是会入刑的，而且如果被公诉的话还会被该国企单位开除的。

醉驾被交警查住了的情况下只能积极配合处理，除此之外，别无选择，对于不配合交警处理的，工作人员可以直接采取强制性措施。可是，在工作人员对涉嫌醉酒驾驶的驾驶员采取了强制措施之后会通知家属的，家属可以为驾驶员聘请律师。

如果驾驶员饮酒没有驾驶车辆而是将车辆停靠在路边就不会构成醉驾行为。如果驾驶员出现了任何的违章操作后是会造成交通事故发生的概率大大提高，那么发生了交通事故后交警部门也是会到现场进行相关的检查以及判定事故责任，当出现了醉驾酒驾等行为后也是会根据事故的后果来确定处罚力度的。