我今年从公司离职了,现在一直不想给我交五险一金,那么对于五险停交多久失效?有什么时间限制?

停工停产的时限并非固定，而是根据实际情况灵活调整。通常情况下，停工停产会有一个合理的期限，例如在某些情况下，停业整顿的期限可能为三至六个月。若因安全隐患整改未完成需延长，延长期限最长可达六个月。若在规定时限内未完成治理，主管部门有权申请政府关闭该企业。

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

关于停交五险一金的影响： 1. 养老保险： 缴费满15年才能领养老金，停缴可补缴，但可能影响晚年养老金水平。 2. 医保： 停缴3个月未续保，连续缴费时间清零，影响医疗保障。 3. 失业保险： 离职24个月后才能领取，对个人用户影响较小。 4. 生育保险： 持续缴费至少12个月才能享受福利，停缴则无法享受。 5. 工伤保险： 用人单位支付，无工作状态下停缴无大碍，但工作期间必须保持参保状态。 6. 公积金： 中断将影响未来申请公积金贷款。

所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。

根据《失业保险条例》规定，失业保险金领取是受时间限制的：1、累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金。2、累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金。3、累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。