本人在农村乡镇有一栋楼房。建筑面积900多平2014年出租给乙方截止到2024年到期在15年我将楼房抵押给农商银行。贷款120万本金至今没还今年10月份有可能要查封破产还债请问律师乙方有没有权利在使用该房产？因为到2024年到期

[律师回复] 有什么事情要处理的？

[律师回复] 解析：
在进行深入分析时，我们注意到家长的收入状况各不相同，同一个国家甚至同一个城市的生活成本也存在差异性。
具体而言：
1.具有稳定收入来源的家庭，养育费用通常可以按照父母月总收入的百分之二十到三十这个标准来确定。
同时需要注意的是，养育多个孩子的家庭，在计算抚养费时，比例可能会有所提升，但是一般来讲，最高不能超出月总收入的百分之五十。
2.没有确定经济收入的家庭，其抚养费的金额可参考当年的总收入或者按照与之类似行业的中等收入水平来确认。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国四川省内，对于触犯盗窃犯罪的法律立案标准是以下几个方面：
第一款，涉及盗窃公有或私人财产价值达到人民币一千元或以上；
第二款，在两年内实施盗窃行为次数超过三次的；
第三款，未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，与外界存在明显隔离性特征的住所进行盗窃的行为；
第四款，在公共场合或者公用交通运输工具上盗取他人随身携带的财物的情况；以及第五款，以不可告人的秘密目的非法占有他人财产，并且盗窃金额达到了法定较大数值或者有反复进行盗窃、非法侵入他人住宅、携带危险物品进行盗窃、扒窃等严重侵犯他人公私财物的恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，是否有相关的证据呢 ？

[律师回复] 需要看具体的情况来认定处理沟通

[律师回复] 你好接到起诉传票了吗？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，现在这边具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您需要我们为您解决什么事情？

[律师回复] 你想问什么问题可以直接提出

[律师回复] 只能是申请补缴两年的，就是从2022年开始的才可以的

[律师回复] 那对方是想认定工伤吗？如果认定工伤的话赔偿的肯定会很高。对方在你这干了多久了

[律师回复] 可以到您工作地或单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 解析：
股权继承事宜须严格按照规定的步骤执行：
首先，应当充分征求其余股东的意见与建议；
其次，如果在无人反对的情况下，继承人便可顺利融合为公司股东；
然而若是部分或所有股东对继承人的加入持有异议时，这些股东均必须斥资购回贬值权益，这样继承人才能顺利接手此处所述的财产传承。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于离婚案件中子女抚养问题的法律适用，需遵循如下标准：
首先，对于未满两周岁的子女，一般应由其母亲亲自监护抚养为主导原则；
其次，对于已经年满两周岁但父母双方就抚养问题无法达成充分共识以致无法协商解决的，应由人民法院按照保护未成年人利益最大化的原则进行裁决决策；
最后，对于年满八周岁以上的子女，我们应该充分考虑他们的个人意愿，无论子女究竟由哪一方来实际负责直接抚养，另一方都有义务参与并支付或承担一部分的抚养费用，具体的资金额度以及抚养期长短则需要双方自行协商满足；如果双方在这方面仍然存在分歧未能达成共识，最终的赔偿金额及期限将会由当地法院以依据公共利益做出公正裁定。
在此之前所达成的协议或判决不影响子女在未来生活中的特殊情况下，向父母双方任意一方提出超出协议与判定制定方案之外的合理需求。
法律依据：
《中华人共和国民法典》第一千零八十四条
离婚子女的抚养按以下规则确定：（1）不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；（2）已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决（3）子女已满八周岁的，应当子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
1.员工结婚或者其直系亲属（如父母、配偶及子女）不幸离世时，可依据实际情况，经过由本单位行政领导的正式批准后，给予员工一到三天的婚丧假期。
2.当员工结婚而双方未能在同一地点工作，或者员工在异地的直系亲属去世需要员工亲赴外地办理丧葬事宜时，均可根据路程的远近，另行给予相应的路程假期。
3.在已获批准的婚丧假与路程假方面，员工的正常薪资待遇仍需照常发放，同时，旅途中所需支付的交通费用及船票款等相关开支，也须由员工自行承担。
法律依据：
《劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

[律师回复] 解析：
医疗保险缴费基数的变动通常由相关政府机构与职能部门负责实施，并根据实际需求进行调整，此类调整可能会涉及到诸如通货膨胀率、医疗服务费用增长速度以及国家整体经济发展水平等多方面的考虑因素。
然而，具体的调整周期及其执行方式可能因为地区差异而有所不同，因此，我们强烈建议您向所在地区的社会保障局或者医疗保险管理部门进行详细咨询，以获取关于此问题最精确和真实的答复。
同样重要的是，在工作场所工作的员工应该积极参与职工基本医疗保险，并与雇主共同分担符合国家法律法规的基本医疗保险费用。
对于没有受雇于任何单位的个体工商户、在工作中未参与过职工基本医疗保险的非全职员工以及具有灵活就业方式（如自由职业者）的人群来说，他们同样拥有参加职工基本医疗保险的权利，可以通过个人方式来支付他们的基本医疗保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工、居民人均缴费基数由省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门会同财政部门按照当地人均工资水平及社会保险经办机构实际经办能力等因素确定。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通