卖家承诺做不到，延迟发货谎称发货了！这个怎么解决？

[律师回复] 你好具体是怎么欺骗你的呢

[律师回复] 您好，对方的主张没有合理依据，可以拒绝给付，具体可以电话联系

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通一下，

[律师回复] 可以,不过目前没法申请了,只能在五年内缴齐

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 您好，工程逾期违约金一般按照工程总额的千分之五按天计算

[律师回复] 可以退的，具体可以联系我了解

[律师回复] 你好，目前有警方介入吗

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好！一般情况没有标签的衣服不给退。

[律师回复] 您的问题我们已经初步了解 马上安排人员给您致电 麻烦注意接听来电 我们专业处理逾期和还不上问题

[律师回复] 解析：
不能判定为危险驾驶。
单独的超速行为虽然未被认定为危险驾驶，但仍然属于违法行为；
然而，要构成危险驾驶罪，必须体现出追逐竞驶且情节恶劣的严重性。
所谓追逐竞驶，是指机动车驾驶员在道路上高速、超速行驶，随意驱车追逐、超越其他各类机动车辆，频繁且突然地进行变道动作，以及接近目的地时近距离驶入其他车辆前方等极度危险的驾驶行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若有股东使用犯罪所获之财作为公司注资的资金来源，针对该情况的专业处理措施包括以下几种：
首先，若公司在此过程中毫不知情，则被视为善意受益方，无需受到任何法律追责，而是需要由该股东对此事承担并采取适当行动来归还该部分犯罪所得的资产；
当涉及到针对犯罪行为进行收缴赃款以及违法物品的环节时，要求以出售股权的形式来进行处理是较为合适的选择。
其次，若公司明知此种情形仍接受此类出资，那么该公司中的责任人便有可能因涉嫌构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪而面临刑事责任问题，这些责任可能需要公正地由他们承担。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于质检及数量索赔时效性的问题，其实更多的是与检测周期息息相关的。
在绝大部分检验条款当中，我们都会明确规定：
买方需要在货物运抵目的港之后的限定天数之内完成检验；
或者，对于已经在目的港完成卸载的货物，同样也会有相应的检验期限要求。
在此种情况之下，买方务必按照合同约定的期限进行检验，并且获取到符合规范的检验证书，这样所得到的检验结果才能够被视为提出索赔的有效凭证。
若超过了规定的期限仍未进行检验，那么买方将自动丧失该项权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百三十一条
收货人提货时应当按照约定的期限检验货物。对检验货物的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，应当在合理期限内检验货物。收货人在约定的期限或者合理期限内对货物的数量、毁损等未提出异议的，视为承运人已经按照运输单证的记载交付的初步证据。

[律师回复] 解析：
扣减员工薪酬额度，应以不超出该名员工的月度薪资总金额的20%为上限，并且在此基础上剩余部分必须仍然保证维持在所在地区的最低工资标准以上。
关于绩效表现如何构成薪酬扣除的具体规则，则需根据用人单位所制定并经法律认可的绩效考核制度来衡量与执行。
若用人单位未能建立起完善的考核体系，便无权擅自对员工的绩效工资进行任何形式的扣减，否则将被视为违法行为，即克扣工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
首先，银行卡若为借记卡，当其处于冻结状态时，可能源于两种情况。
第一类为错账冻结，即在银行交易过程中，由于人为失误或技术故障，导致款项误转入用户账户，此时，银行将会对多余金额进行冻结处理；
其次，司法冻结亦是一种可能因素，依据相关法律条文规定，司法机构在执行公务时，可依法向银行提出冻结银行卡的请求。
除此之外，海关、税务机关等相关部门同样具有冻结权限。
至于银行卡若为信用卡（贷记卡），若发生冻结现象，则可能源于信用卡存在异常交易行为，例如恶意套现、伪造信息、密码连续输错等。
在此情况下，银行有权对该银行卡实施冻结措施。
对于具备透支功能的银行卡而言，银行会根据持卡人的实际还款能力，设定相应的透支额度。
一旦透支额超过所设限额，银行便会立即采取冻结措施。
无论何种类型的银行卡，如在输入密码环节连续三次出错，银行系统将自动锁定该银行卡密码，这与冻结效果类似，但并非真正意义上的冻结。
通常情况下，经过24小时后，该锁定状态将自动解除。
此外，银行卡若已达到使用期限且未及时更换新卡，银行将在到期日起对该过期银行卡实施冻结操作。
最后，若同一张银行卡频繁挂失，银行方面可能会怀疑持卡人存在恶意挂失的意图，进而对该银行卡实施冻结措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押;与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。
第一百四十二条
对查封、扣押的财物、文件，应当会同在场见证人和被查封、扣押财物、文件持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由侦查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份附卷备查。

[律师回复] 解析：
承诺函通常包括以下六个基本要素：
标题、启语、正文、结语、署名以及日期。
在撰写承诺函时，应遵循以下步骤：
首先，确定标题，可选择直接使用“承诺书”作为文件名称，或者根据具体事项和文种来命名；
其次，在启语中明确阐述签署承诺函的目的，并表达出愿意承担相应责任的意愿；
接下来，正文部分需要详细列出具体的承诺条款，通常采用分条列举的方式进行表述；
然后，在结语部分对承诺函进行总结概括；
最后，在署名处注明签署人的姓名，并在日期处填写签署承诺函的具体时间。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
在明晰追诉时效的认定方面，我们需考虑到其与相应处罚期限之间的关联性。
以拐卖妇女儿童这类严重罪行来说，律法通常会予以五年乃至十年的有期徒刑处理，因此一旦经过了十年之久，便可能不再涉及到法律追责的问题。
但若在这期间内，犯罪分子再度实施了对受害者的伤害或侵害行为，则无疑将加剧对犯罪嫌疑人施加的惩治力度，从而使追诉实效得以进一步延长。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。

[律师回复] 解析：
若被判定犯有职务侵占罪，所适用的刑事判决将依据犯罪情节严重程度而定，具体如下：
对于数额较小的案件，处以三年以下的有期徒刑或拘役，同时处以相应罚金；
针对数额巨大的案件，则应判处被告人三年以上至十年以下的有期徒刑，同时处以相应罚金；
对于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上乃至无期的有期徒刑，同样需处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。