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工伤九级伤残在停工留薪期间有护理费补偿吗

5.9w浏览 匿名 2018-07-10 湖南岳阳
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律师解答 共2条
  • 曹艳红律师团队律师
    曹艳红律师团...律师
    你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。情况不同金额不同,无明确数额规定,有必要可以委托律师进行计算。手机号也是我的微信号
    全文
    7 2018-07-10
  • 颜忠军律师
    颜忠军律师
    评分 5.0 服务5.9万人
    咨询我
    朋友,判断是否要支付护理费的唯一标准是:生活是否能自理。因为,《工伤保险条例》第三十三条的表述是:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。故,若生活能自理,也就不存在护理费的问题。
    全文
    3 2018-07-10
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