你好，小规模老板不发工资，我辞职了，一直推脱好几个月了，还是推脱！现在老板让我拿东西，我可以拿吗？

遇到拖欠薪资问题，可向当地劳动执法监察大队报告，要求支付应得工资。如用人单位不履行或无法全额发放薪资福利待遇，劳动者有权向当地法院申请支付令。 此外，还可选择劳动仲裁申诉，通过裁决书追索权益。如用人单位拒绝赔偿，可申请法院强制执行。对于违反规定的用人单位，可向劳动行政管理部门投诉，他们会依法处理。

要是你的朋友借了你的钱就是不打算还的话，那你就得找我们老百姓的救星——人民法院帮忙了。你只要带上你的起诉状（记住，起诉状要把你想要让他们还债的愿望和你为什么觉得这是应该的原因都写清楚），再加上一些能证明你们之间存在借贷关系的证据，比如借条、转账记录什么的，然后去法院告他们就行。当然，如果你觉得自己写起诉状有点儿费劲，也没关系，你可以选择口头起诉，法院会帮你记下来的。

当阁下的薪资被用于清偿父亲债务时，可采取以下步骤维护权益：了解劳动法规，确保雇主无权扣除；与业主沟通，提供证据并寻求解决方案；若无果，寻求法律援助；向劳动监管部门或仲裁机构投诉；尝试和解，避免长期法律纷争。维护自身合法权益是必要且合理的。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与你好我给老板开车出了事故责任怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

与用人单位协商和解支付工资，需充分沟通并落实协议条款。如有问题，可申请劳动争议调解，无果则向仲裁委申请仲裁。如对仲裁有异议，可向法院提起诉讼。也可寻求工会、劳动行政部门协助，或向法院申请支付令。