我在一家公司里面上班主要是负责人事行政工作，新上班领导让我了解下反不正当竞争修订亮点？

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，可以及时去公安机关报警，寻求帮助。
有需要可以加我沟通。

[律师回复] 您好，受损失大概多少

[律师回复] 您好您的这个法律问题是可以的吧

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 计算机犯罪联系下，，，，，，，

[律师回复] 可以提起劳动仲裁索要工资，如果还没入职一年的话，并且没签合同，可以索要双倍工资，具体操作你可以联系我

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 手机快处也有事故认定，你可以登录看看或者联系交警

[律师回复] 营运车辆可以要求停运损失

[律师回复] 你好，这种情况属于醉驾

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 这个不是以装修时间来确定的物业费起算时间

[律师回复] 你好是想离婚可详细说明下情况

[律师回复] 您好 可以通过劳动仲裁处理

[律师回复] 你好，具体是什么案件，争议点是什么D

[律师回复] 你好，想咨询什么问题

[律师回复] 解析：
一，关于申请人主体资格问题。
在本案中，申请人并不具备成为该案件当事人的实质性条件；
二，关于争议是否存在直接利益关联性。
经查证，申请人与申请仲裁涉及的争议事项并未构成直接的利益关联；
三，申请人并非《劳动人事争议仲裁法》所规定的当事人范畴。
换句话说，申请人并非死亡职工的法定继承人或者与其权益相关的利害关系人；
四，争议内容并不属于劳动人事争议仲裁委员会的管辖范畴之内；
五，仲裁申请已经超过了法定的仲裁申请实效期限；
六，申请书及其需要提交的相关证据材料存在遗漏或形式瑕疵等问题。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
可凭劳动仲裁机构出具的《不予受理通知书》向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
我国公安司法机关在处理涉及职务侵占罪的相关案件时，通常会采用多种方式进行深入调查，其中包括对有关人士展开详尽的问讯、明确告知涉案人员需要接受审问以及现场收集各项证据等环节。
参照中华人民共和国公安部制定并颁布实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》，若在细致审查后，发现该案确实存在相当程度的犯罪线索和事实，但却并非归属于已立案侦查的公安机关权限范围之内的情况下，应当立即上报至县级或县级以上公安机关的负责人，获得其批准之后，制作出正式的移送案件通知书，并在二十四小时内将此案移交给具有管辖权的相关部门进行进一步处理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。
对不属于公安机关职责范围的事项，在接报案时能够当场判断的，应当立即口头告知扭送人、报案人、控告人、举报人向其他主管机关报案。
对于重复报案、案件正在办理或者已经办结的，应当向扭送人、报案人、控告人、举报人作出解释，不再登记，但有新的事实或者证据的除外。