我们家里有个亲戚在公司加班了之后被安排进行调戏，现在全勤没有了，公司加班调休有全勤奖吗

调休是不扣满勤的 扣除满勤一般是请假或者有迟到、忘打卡等 双休日加班，用人单位给劳动者调休的，调休那天算出勤。如果不安排调休，用人单位应该按200%支付劳动者加班费。
　　并且，工作日延时加班和法定节假日加班的，不能安排调休应该支付加班费。
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。