律图审稿专业委员会3轮严审

最近忙于打赢脱贫攻坚战,我们单位经常周六日加班,近期周六日又出差,我想知道周六周日出差算加班吗?可以有加班补贴吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-16 安徽池州
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律师解答 共3条
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    劳动者在双休日出差期间,是算加班的,用人单位是应当支付其2倍工资的,如果用人单位拒绝支付其2倍工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其2倍工资。
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    9 2018-07-16
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    周六周日出差算加班,因为加班是指用人单位由于工作需要,安排劳动者在法定或约定工作时间以外上班。与之对应,双休日出差是否构成加班,关键要看劳动者当天是否属于根据要求提供工作,并不以是否为用人单位创造经济效益为依据。而你出差期间的周六、周日,虽是在乘坐火车上度过,确实没有直接为公司创造经济效益,也处在休息状态,但它既是公司安排的出差内容的一部分,也是出差过程所必须的过程。也就是说,你的目的是为了工作,故具备加班的构成要件。
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    8 2018-07-16
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    《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬;  
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。您说的周六周日加班,能够要求两倍薪水。
    全文
    9 2020-10-21 15:54:44
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周六周日出差算加班吗?它的主要依据来源于哪里?
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周六周日是法定节假日吗
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法定节假日包括周六周日吗
法定节假日一般不涵盖周六周日。因为周六周日是常规休息日,若法定节假日再包括这两天,会影响社会和经济活动的正常运转。若法定节假日恰好在周末,政府会调休,确保公民有充足休息时间。所以,虽然周六周日不是法定节假日,但我们依然可以享受生活的美好。
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丧假包括周六周日吗
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未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
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已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
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