北京市2018年一次性工伤六级伤残医疗补助金是多少

职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分，一级27个月工资，逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数，一级90%，直到退休或生命终结，伤残等级越高，津贴比例越高。

工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算，金额以解除或终止劳动关系时上海市上一年度职工月平均工资为准，范围在5至30个月。具体划分：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。距法定退休年龄超过五年者享全额，不足则每年扣20%，最高扣90%。

工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金总计金额，按解除或终止劳务合同时本市上一年度职工月平均工资计算，五级至十级工伤分别为三十至五个月。距法定退休年龄五年以上者全额支付，未满则每年递减百分之二十，最高不超过百分之九十。退休时不再享受此补贴。

北京市政府规定，五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资，六级为15个月，七级为12个月，八级为9个月，九级为6个月，十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定，以社会平均工资为基础。

1. 工伤职工因病痛或残疾被鉴定为一至十级，社保法规定伤残补助金按等级递减，从27倍工资（一级）至7倍工资（十级）。1-4级伤残津贴由社保基金支付，低于最低工资标准则补足；5-6级伤残津贴由单位支付，同样保障不低于最低工资。 2. “本人工资”指受伤前12个月平均工资，如超过统筹区职工平均工资300%按300%计，低于60%按60%计。