律图审稿专业委员会3轮严审

我最近准备进行公司工作签合同了,所以我想先了解一下关于底薪加班对应的加班费事故多少啊,求解啊

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2018-07-17 河南新乡
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    (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
    (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付
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    7 2018-07-17
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底薪加班对应加班费是多少啊,求解啊
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底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用,之所以会做出这样的一种规定的话,还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
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底薪1900加班费是多少?
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。
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1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
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劳动纠纷
追偿法定节假日加班费有时间规定吗
[律师回复] 解析:
根据相关法规规定,针对国家法定节假日期间的加班行为,用人单位有责任在下个自然月发放工资时,将加班员工所应获得的相应补偿金予以兑现;
然而,对于休息日的加班情况,用人单位有权自行决定是否给予员工补休机会,若未能在半年内完成补休,则需以现金方式向员工支付相应的加班费用。
值得注意的是,法定节假日期间,用人单位安排劳动者进行加班工作的,应当支付给员工不低于其正常薪资水平三倍的薪酬作为补偿。
此外,法定节假日加班工资不得以补休替代。
对于六天的休息日加班,用人单位应优先考虑为员工安排补休,如无法实现补休,则需按照两倍标准向员工支付加班工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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加班费是按底薪算吗
是的,劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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劳动纠纷
帮信罪判多久有案底
[律师回复] 解析:
“帮信”这一罪行属于刑事范畴,若一旦被司法机关确认为犯罪,罪名成立的话,将会面临刑事制裁,留下案底记录。
在法律规定中,触犯“帮信罪”通常将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等处罚。
关于“帮信罪”的量刑标准主要包括以下几个方面:
1、涉及到支付结算金额达到了二十万元人民币以上的案件;
2、通过投放广告等手段,使得提供资金的总额超过了五万元人民币以上的案件;
3、违法所得达到一万元人民币以上的案件;
4、为三个及以上的对象提供了帮助的案件;
5、在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚的人,再犯“帮信罪”的案件;
6、被害人所实施的犯罪行为已经对社会造成严重后果的案件;
7、收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(份)以上的案件;
8、收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张以上的案件;
9、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
交通肇事罪缓刑有案底吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,接受交通肇事案件审判并被宣告缓刑者,其案底由司法机关以案卷形式予以保留,即所谓的"案底"。
此处所言"案底",实则为司法机关针对判决结果而形成的档案资料,涵盖了被告人的犯罪事实、定罪量刑等关键信息。
因此,若因涉嫌交通肇事罪而被判刑,无论是否为缓刑,均将对被告人的人生轨迹产生较为严重的影响,尤其是在公安机关留下的犯罪记录。
需要注意的是,即使被告人获得了缓刑,这仍然属于刑事案件范畴,被告人仍需承担相应的刑事责任。
因此,法院必定会对被告人的犯罪行为进行记录,这也是被告人无法抹去的犯罪记录。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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底薪1820加班费怎么算?
底薪1820加班费根据不同加班时间来进行不同的计算。比如说,如果是平时晚上加班的话,那么就按照底薪1820元的1.5倍来进行发放加班工资,如果是周末的话,就按照底薪的两倍来发放加班工资。
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劳动纠纷
袭警罪会留案底不
[律师回复] 解析:
袭警事件一旦发生便会留下鲜明的案底痕迹,这在法律上被定义为犯罪分子的犯罪记录。
无论是何种类型、何种程度的犯罪事实,只要经过法院审判并作出相应判决,即意味着案底已经成立且将伴随其一生,不会因为任何的理由或情况而被撤销或消除。
只要实施了暴力袭击正在执行职务的人民警察的行径,即可视为构成袭警罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十七条规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑的严厉惩罚。
若使用刀具或枪支等武器对人民警察进行袭击,导致犯罪情节较为恶劣者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的更为严重的刑罚。
因此,任何形式的违法行为都将招致刑事处罚,同时也会留下案底,这无疑会给个人未来的生活和职业生涯带来深远的负面影响。
因此,我们必须严格遵守法律法规,坚决杜绝任何可能伤害他人的行为,否则必将承受严重的法律后果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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异地警方要求录口供笔录有哪些注意事项
[律师回复] 解析:
对证人和被害者的陈述进行详尽真实和无遗漏性的记录是询问笔录的基本职责所在。
对于询问笔录的处理方式,我们应当借鉴对待讯问被告人口供时所采用的相同标准和流程。
在完成询问后,我们需要将这份笔录交给证人或者被害人进行仔细核对,同时允许他们对其中可能存在的错误进行修正。
如果证人或者被害人希望能够亲自撰写证言,我们应予以充分尊重,并且在必要情况下,也可以安排证人或者被害人亲自书写证词。
在整理询问笔录的过程中,我们必须确保其顺序与实际询问的顺序相吻合。
此外,无论是证人还是被害人,亦或是负责询问的工作人员,都应当在询问笔录上签署姓名以示确认。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条
报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员,应当写成笔录,经宣读无误后,由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员,应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是,只要不是捏造事实,伪造证据,即使控告、举报的事实有出入,甚至是错告的,也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。
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