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你好,我的朋友他的单位经常加班,他不想去加班,想请问一下对于加班期间无故旷工是怎样的,

帮助10人 8.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-17 博尔塔拉
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律师解答 共2条
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    51人赞同了该解答
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    旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为。《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。
    如果在签订劳动合同时明确要求加班,则按旷工处理;如果未要求加班,工人有权拒绝加班,则不算旷工。
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    10 2018-07-17
  • 博尔塔拉谈判法务
    博尔塔拉谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    对于加班期间无故旷工的问题,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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    14 2018-07-17
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