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如果公司想加班，法定节假日加班违法的么？
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法定节假日加班不给加班费违法吗？
法定节假日加班不给加班费是属于违法的行为的。如果节假日期间单位要求员工加班的，需要与员工进行充分的协商。协商的内容包括加班的时长、加班的薪资待遇以及员工是否愿意加班等内容，如果不给加班费的属于单位的严重违法行为。
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劳动纠纷
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法定节假日加班不给加班费违法吗？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定节假日加班不给加班费违法吗？进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
你好，对方违规变道，把我逼停，然后开窗辱骂，我去不过，下车把他车门拉开踩了三脚，医院检查结果是软组织轻微挫伤，现在人家要求给15000进行和解，合理吗
[律师回复] 您好 具体什么情况
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法定节假日加班违法吗？
法定节假日加班是违法的，公司不得强制要求劳动者进行劳动，而且要求劳动者进行加班的，必须按照国家的规定像劳动者支付相应的加班费，但加班费的多少，还要根据劳动者自己的底薪来决定。
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劳动纠纷你好，我目前在一所民办小学上班，因为学校面临拆迁，要倒闭了，老板这边儿应该要怎么赔偿呢
[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的
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快速解决“劳动纠纷”问题
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2023节法定假日加班加班费是多少？
节法定假日加班时加班费为不低于工资的300%的工资报酬。员工如果被要求延长工时完成工作内容的，需要与单位就加班的具体时长以及加班的加班费进行详细的协商，如果没有达成一致的，单位无权强迫员工加班。
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劳动纠纷英语老师把信息课，美术课，音乐课都占了，这个违法吗，已经半个多学期没见老师了
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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交通事故对方全责，要求赔偿二天误工费及上下班搭车的交通费合理吗？都是实际费用
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法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的，法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费，职工可以向当地劳动局投诉。
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劳动纠纷你好 请问，道路交通安全违法行为处理程序规定 第二十七条第一款第二项 第三十九条第一款 是什么结果
[律师回复] 晚上好，这个是行政处罚啊
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你好 端午节6月8日和9日 员工上班可以调休吗 还是必须支付加班费 根据劳动法
[律师回复] 您好，我们致力于为您提供全方位的法律服务，包括但不限于法律咨询、合同起草、诉讼代理等，满足您的多样化需求。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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不给钱不放假，怎么办
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电动车逆行，导致对方左膝关节在位，左胫骨平台外缘见片状T2压脂高信号，边界不清，内外侧半月板、前后交叉韧带及内外侧副韧带结构连续，关节腔及髌上囊内见少许长T2信号。左膝关节周围软组织肿胀。
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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