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您好律师,我有个亲戚是在私企上班的,周末都要求加班,想知道加班应由员工提供证据吗?谢谢!

帮助10人 5.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-17 江苏无锡
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律师解答 共2条
  • 法律纠纷化解员
    法律纠纷化解员
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    凡是能够证明其加班的证据都可以提供。同样,对于劳动者主张加班事实的证据由用人单位掌握管理的,劳动者仍然要对这一主张负有举证责任,当劳动者举证证明了加班事实的证据属于用人单位掌握管理后,用人单位即应当提供;用人单位不提供的,就应当承担不利后果。
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    6 2018-07-17
  • 无锡诉讼咨询
    无锡诉讼咨询
    评分5.0 “经验丰富”
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    如果加班应由员工提供证据的话,具体来说“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”因《劳动争议调解仲裁法》第六条规定了劳动争议适用“谁主张、谁举证”的原则,追索加班费案件也不应例外。劳动者主张加班费应当就加班事实举证,考虑到劳动者举证的实际困难,对劳动者的举证不能过于苛求,可适当减轻劳动者的举证责任,只要劳动者一方提出的基本证据或者说初步证据可以证明有加班的事实,即可视为其举证责任已经完成。劳动者提供的加班证据既可以是考勤表、交接班记录、加班通知;
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    8 2018-07-17
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