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马上要到国庆节假日了,我们公司比较忙,希望我们去加班,给三倍工资。我想请问一下,法定节假日三倍加班可以调休吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-17 辽宁本溪
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律师解答 共2条
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    《规定》第十三条第(一)、
    (二)、
    (三)款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,是根据加班加点的多少,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬,即凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。以上就是对法定节假日三倍加班可以调休吗的回答。
    全文
    8 2018-07-17
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    你好,其实法定节假日加班调休的做法是违法的法律规定必须发3倍工资作为加班费,不能用补休1天来代替的(只有双休日加班可以补休)条文如下:
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    5 2020-10-21 16:17:29
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