未满+八周岁在超市打工10天才400元工资合法吗？该如何维权？

[律师回复] 解析：
在年满十八周岁之后，依然可以主张追加抚养费。
关于要求支付抚养费的请求，它首先体现为一种身份权利利益的诉求，特别值得关注之处在于，这一问题关系到个体的基本生存权，同时也牵涉到对于弱势群体权益的维护。
如果义务人以过了法定期效期限为由，拒绝支付这些相关费用，将使得权利人的基本生活无从保障，这种行为不仅仅悖于社会公共秩序和善良风俗的准则，而且明显违反了基本的人文关怀精神。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
经收容审查长达十二个月之后，当事人仍需面临判刑，依照相关的法律法规，取保候审属于刑事强制措施中的一环。
这仅表示因特定原因该人未被放入看守所执行羁押，但并不意味着案件已经终止了诉讼程序。
实际上，在当事人处于收容审查期间，案件仍然遵循着严谨的进程，并将根据刑事诉讼法的规定持续推进至起诉环节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
若您需要委托我们的专业律师审查病历等相关涉案资料，那么，我们的律师将会对这些材料进行详尽的分析与评估，包括判定此类情况是否可被解读为医疗事故或医疗疏忽，并确定其可能产生的比例影响因素。
另外，律师团队还会就此案提供相应的解决策略及和解方案。
在取得了律师分析结果后，专业的代理律师将有机会与院方开展平等且合理的商议，以寻求达成赔偿协议等事宜。
倘若各方未能达成共识，患者及其家属亦可选择委托我们的律师，通过发送律师函，来委托具备相应资质的司法鉴定机构对医疗事故过失、涉及比例、伤残等级以及"三期"（指误工期、护理期、营养期）等方面进行权威认定，同时，还可以进行诉前调解，最后，根据所获取的信息及证据，向法院提出对医疗服务合同或医疗损害责任纠纷的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 男生也不满14周岁，一般是不追究刑事责任

[律师回复] 不一定，需要根据二审中出现单新事实和证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 可以跟劳动保障监察机构投诉j

[律师回复] 您好，具体咨询什么法律问题，可以详细说明

[律师回复] 贷款建议通过正规途径

[律师回复] 你是想要车辆维修的发票吗

[律师回复] 贷款最便宜的是银行，其他的话度小满金融，借呗，微粒贷，，三个点是多少？3%？

[律师回复] 您好，如果签订了解除劳动合同协议书，代表你们双方已经就纠纷达成解决意见了，不能再起诉赔偿。如果协议约定的事项公司没有履行，可以起诉。

[律师回复] 你好，需要自己缴纳处理的

[律师回复] 您好，具体情况具体沟通

[律师回复] 你好，我是2019年办理的上海市户口，夫妻结婚满了10年，这样我老婆能随迁户口入沪吗

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 在工作岗位48小时死亡拟订为工伤

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，可以到人社局处理

[律师回复] 您好，具体应该发放的金额是看您个人的工资和当地工资水平，请您详细描述您的情况，详情请电联我们。