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我的一个邻居因为在一家公司上班,最近在忙加班呢,我就想要知道那个公司允许加班时间去抵假期的问题!

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-19 甘肃武威
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律师解答 共3条
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    你好,那个公司允许加班时间去抵假期 的事,其他时间超出8小时的时间来抵平时正常上班时间其实就是不给1.5倍加班费这个问题,这里我们一般要看合同是怎么签的,因为是可以施行综合工时的,但是如果你的劳动合同规定的很明确不允许这种综合工时的计算方式,就是不合法的,如果没有,这种做法是没有问题的。
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    13 2018-07-19
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    你好,对于公司允许加班时间去抵假期 的问题其实你说的就是一个综合工时的问题,我们国家只规定了法定假日不能做调休,还有就是一般来说双休日的加班是不能做调休的,这条在各地方法规一般都有规定。
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    12 2018-07-19
  • 法律咨询顾问
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    根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,用人单位应当按照该标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。现您在单位上班请事假,单位用您周末加班的双倍工资顶您请假的日工资的做法。根据以上法律规定,这样的做法是不合法的,事假那是因为您本人的原因导致当天无法用工的,扣发的是当日的工资,不存在拿周末的工作时间去抵,这样的做法显然是用人单位规避自身风险侵犯劳动者权益的措施,违背了《劳动法》第四十四条规定,是不允许的。
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    1 2020-10-21 16:45:25
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一般公司允许加班时间去抵假期是怎样的啊?
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