你好，之前我们本来谈好了一个项目，但是竞争者提前签订了，所以就想知道招标业绩造假判几年？

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 检测结果是多少，有没有造成其他事故

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的?

[律师回复] 你好，如果严重可起诉要求精神赔偿，但需有医院病例。轻微可起诉要求对方赔礼道歉，或要求对方恢复名誉。

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 一般情况是合法的，属于调休

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 先行协商或者投诉，实在要不回来只能起诉了

[律师回复] 具体什么状况呢 有没有凭证

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。 原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在看守所的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。

[律师回复] 可以主张近一年的双休日未休息的加班费。

[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况！

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 是不是你应当承担债务和离婚没关系，所以搞离婚的话只能增加自己家庭危机的风险。

[律师回复] 如果你因为喝酒开车导致了一个人死掉的话，那就会牵扯到刑事责任和民事赔偿两个方面。说到民事诉讼，费用是按你这个案子里头值多少钱来算的。比如说吧，如果里面没超过1万块钱的话，交50块钱每件事情就能搞定；但是要是超过1万但还不到10万的话，就要按照2.5%去交了；再往上的话，是从10万到20万的那部分，交2%；
然后从20万到50万的部分，交1.5%；再往后就是从50万到100万的部分，交1%；接着是从100万到200万的部分，交0.9%；
然后是从200万到500万的部分，交0.8%；
最后是从500万到1000万的部分，交0.7%；再往后就是从1000万到2000万的部分，交0.6%；
最后是从2000万以上的部分，交0.5%。