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你好,马上就要周末了,现在我们的老板想要给我们加班,但是我只恰巧这周有事,请问有关周末加班调休双倍天数吗?

帮助10人 3.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-20 山东滨州
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律师解答 共2条
  • 滨州法务
    滨州法务
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    休息日安排工作按同等时间补休。
    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
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    8 2018-07-20
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    除了国家法定假日是可以调休的
    比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的
    比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的
    但是这个调休不能跨月,除非 你的单位通过了劳动保障部门批准综合工时制
    这个调休是只能在正常工作时间内的哦,加班之间是不能调休的。正常来说我们一个月的工时是174,如果工作200小时,多出的26小时是休息日加班的,那么这个加班不能调到变成平时加班的,依然要算2倍
    如果你工作时间在174小时内,就不用另外付加班费,不管你是什么时间上班
    当然法定假日上班了就是一定要付3倍工资的关于你所问的周末加班调休双倍天数吗这就是我的回答
    全文
    14 2018-07-20
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