律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我在一家外包公司上班的最近被派去一个项目,项目刚开始我每天都需要加班但是那边的公司从来没有跟我说加班费是怎样的,我想请问下您关于提供劳务人员加班有没有加班费的?谢谢

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-20 陕西商洛
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律师解答 共2条
  • 案件咨询助手
    案件咨询助手
    97人赞同了该解答
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    劳务派遣人员是否有加班费。因工作需要,方某经常在节假日加班,但从未收到劳务派遣公司或手机经销公司支付的加班费。半年后,方某要求手机经销公司支付自己节假日期间的加班费,但被拒绝,理由是《劳动法》上的加班工资应当由与之建立劳动关系的单位支付,手机经销公司与劳务派遣公司签订的劳务派遣协议和与方某签订的劳务合同,均没有约定公司有支付劳务派遣人员加班工资的义务。方某便向劳务公司提出获得加班费的要求,劳务派遣公司又以其从未安排方某在节假日加班为由加以拒绝。无奈中,方某只得将劳务派遣公司和手机经销公司诉至劳动争议仲裁委员会,要求两被告共同支付加班工资和经济补偿金。
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    12 2018-07-20
  • 商洛法务团
    商洛法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    《劳动合同法》第六十二条第一款第三项规定:“用工单位应当履行下列义务:
    (三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇”。在劳务派遣过程中,由于用工单位在生产经营过程中,可能会出现加班加点的现象,而加班费的支付与数额一般未在劳务派遣协议中事先约定。绩效奖金是一个时期或一项任务的完成而按劳动者劳动绩效计算、发放的奖金,也不能事先约定。提供与工作岗位相关的福利待遇则是体现劳务工与用工单位其他职工同工同酬,因此,加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利待遇、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训费用等,都应在劳务派遣单位支付的工资之外,由用工单位支付,劳务派遣单位则承担连带赔偿责任。劳务工有加班费吗要根据情况。
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    9 2020-10-22 14:51:18
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