你好，我朋友的单位原来是双休，最近单位经常要求周末强制加班，请问周末强制加班半天怎么办，谢谢

[律师回复] 具体需要看双方的责任大小

[律师回复] 强制学生实习是可以拒绝的

[律师回复] 你好，可以要求支付加班费G

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 可能涉嫌违法：在大多数情况下，贷款方未经法定程序私自半夜将车开走的行为可能涉嫌违法。根据法律规定，债权人实现债权应当通过合法途径，如协商、诉讼、申请法院强制执行等。私自开走车辆的行为可能侵犯了你的财产权。
特殊情况：如果在贷款合同中有明确约定，当借款人逾期还款时，贷款方有权收回车辆，且该约定不违反法律强制性规定，那么贷款方的行为可能在一定程度上具有合法性。但即使有这样的约定，贷款方也应当在合理的时间和方式下行使权利，半夜偷偷开走车辆的方式通常不太合理。

[律师回复] 您好，请问是什么情况呢。

[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。

根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。

并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。

但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。

[律师回复] 河南泽槿律所为你专业解答

[律师回复] 你好，这边看具体的案情判定的呢

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 你好，具体的的情况电话沟通

[律师回复] 你好，网恋被骗有没有报警G

[律师回复] 你好，建议详谈，我们帮你

[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题

[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 未满 16 周岁的未成年人在监护人陪同下，可以办理银行卡。监护人一般为未成年人的父母，需要携带本人有效身份证件、户口簿以及能证明监护关系的文件（如出生证明等）。例如，小明今年 14 岁，他在父母的陪同下，携带父母的身份证、小明的户口簿以及小明的出生证明前往银行网点，可以办理银行卡。
部分银行可能允许 16 周岁以下未成年人凭户口簿及法定监护人有效身份证件办理借记卡，但功能可能会受到一定限制，比如可能无法开通网上银行、手机银行等电子渠道业务，也可能在转账、支付等方面有额度限制。

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 你好，是计算在里面的。

[律师回复] 您好，您现在的诉求是什么呢？您与女方是否共同生活过呢？还存在其他的财产纠纷问题吗？具体情况欢迎您与我沟通交流，我会尽全力帮助您。

[律师回复] 之前公司项目不做了，转到其他项目能不能起诉公司补偿加班费，经济补偿