律图审稿专业委员会3轮严审

我们企业每周都强制加班,现在连我的身体都不太好了,我就是想问问像这种情况我该怎么办呢?

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-07-20 广西北海
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律师解答 共2条
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    你好,根据您的描述按规定加班必须要有加班费或是补休的,您可以到当地的劳动部门反映情况投诉即可。
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    13 2018-07-20
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    《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
    1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。若企业每周都强制加班,员工可以去当地劳动局举报解决。
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    14 2018-07-20
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每周上六天班算加班吗?
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每周工作六天是否算加班
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每周加班不得超过多少小时
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