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春节公司工人加班怎么计算加班工资的
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春节加班工资如何计算
根据春节放假规定，农历正月初一到正月初三为国家法定节假日，其余四天为调休假。因此春节正月初一到正月初三加班的应该支付劳动者三倍工资报酬，即为月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3；其余时间加班的应该支付劳动者两倍工资报酬，即为月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×2。
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春节加班工资怎么计算？
根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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春节加班怎么计算
根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。
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2023春节加班工资如何计算？
农历大年初一至初三：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 除夕(1月31日)、农历大年初四至初六：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬。
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关于春节加班算几倍工资的问题不能一概而论，因为春节7天假期由两部分组成，即法定节假日和休息日。因此春节在初一到初三加班的应该支付300%的加班工资；在除夕、初四到初六加班的应该支付200%加班工资
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