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就是我闺蜜现在是刚生完宝宝的了,然后还是要工作,想知道一下怀孕和哺乳期间加班怎么办?

帮助10人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-21 江苏连云港
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律师解答 共2条
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    第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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    9 2018-07-21
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    如果安排每周六上班,不给调休,每周工作超过40小时,你单位的做法违反国家关于工作时间的规定。怀孕和哺乳期间加班你可以要求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。还可要求公司支付加班费用。
    全文
    9 2018-07-21
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