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你好,我有一个朋友在一家企业单位上班,经常遇到加班问题。请问一下有谁知道上班加班怎么算。

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-07-22 四川成都
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律师解答 共2条
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    上班就是公司正常出勤
    值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班期间可以休息的工作,一般为非生产性的责任,如看门、接听电话等。
    加班则指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作。
    因此,认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生产或经营任务。
    另一方面,加班费的计算是法定的。譬如根据《劳动法》的规定,双休日单位安排加班的,应给予补休,不能安排补休的,则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。而对于值班费的计算,法律并未限定,一般根据企业规章制度来确定
    全文
    13 2018-07-22
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    你好,下面儿就上班加班怎么算问题回答如下。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    13 2018-07-22
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