律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家公司上班这段时间一直在加班领导说是过后可以补休想问一下值班加班补休的话还给加班费吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-22 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费.
    全文
    10 2018-07-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
    由此可知,休息日加班可安排补休,补休后则不再支付加班工资,而法定节假日加班则必须按规定支付职工加班工资,不可用补休替代。单位制订的考勤制度不能与相关政策法规相背。因此,单位若不能及时安排其休息日补休的话,则应按政策规定一并支付其休息日及法定节假日的加班工资。
    以上是对值班加班补休的话还给加班费吗问题的解答
    全文
    6 2018-07-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3489位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问值班加班补休的话还给加班费吗
一键咨询
  • 德州用户2分钟前提交了咨询
    173****1346用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    143****7240用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    156****7728用户1分钟前提交了咨询
    141****7621用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    141****8286用户1分钟前提交了咨询
    142****8553用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    178****6345用户4分钟前提交了咨询
    142****1823用户3分钟前提交了咨询
  • 144****3836用户2分钟前提交了咨询
    141****3510用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    160****7880用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    175****7445用户2分钟前提交了咨询
    166****5151用户4分钟前提交了咨询
    135****4776用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    165****0061用户2分钟前提交了咨询
    146****0644用户2分钟前提交了咨询
    171****4647用户2分钟前提交了咨询
    152****6841用户2分钟前提交了咨询
    138****4665用户3分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    133****6688用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    172****4427用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    134****2034用户4分钟前提交了咨询
    144****6422用户4分钟前提交了咨询
    147****2236用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    163****4025用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    170****0405用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    145****3633用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    174****0604用户4分钟前提交了咨询
    171****8738用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    162****8262用户2分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    166****6876用户3分钟前提交了咨询
    174****7852用户3分钟前提交了咨询
    158****2204用户4分钟前提交了咨询
    150****1605用户4分钟前提交了咨询
    137****6320用户2分钟前提交了咨询
    164****7266用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    153****4365用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    167****4364用户2分钟前提交了咨询
    150****0302用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    154****3687用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    136****8050用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    176****3277用户3分钟前提交了咨询
    157****7302用户2分钟前提交了咨询
    132****8171用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    162****7143用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    158****4167用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    167****6083用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    153****3541用户1分钟前提交了咨询
    134****2425用户1分钟前提交了咨询
    172****2083用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****8772用户2分钟前已获取解答
扬州178****4502用户1分钟前已获取解答
宿迁181****2760用户3分钟前已获取解答
值班算加班吗?
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
值班算加班吗
1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。2、认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产或经营任务,是否有一定的休息时间。3、而具体到加班和值班的报酬问题,也是受不同规范调整的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
值班是否算加班,值班和加班有什么不同
不算。工作特点和任务不同:值班:因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。加班:因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国庆值班没有加班工资只能调休吗
在国庆节的安排值班的话有加班工资,即便用人单位随后调休了也得支付加班工资。法定节假日的加班工资不能用调休来弥补,而且国庆值班的加班工资是平时工资的三倍,平时的工作日和休息日被安排加班的调休了的情况下,可以不发加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4836 位律师在线,高效解决问题
值班算不算加班
值班不应该支付加班工资。认定加班还是值班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上具有生产、经营任务的是加班,反之是值班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应