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一个单亲妈妈,在网络公司上班,他每天下班的时候都要去接他的孩子,但是最近经常得加班,这导致他不能去接孩子,请问,我国的法定工作日之外加班规定是什么

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-23 河北保定
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律师解答 共2条
  • 劳务合同守护者
    劳务合同守护者
    17人赞同了该解答
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    国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时, 每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。
    对于一周加班时间最多是多少,国家没有规定。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    6 2018-07-23
  • 保定谈判法务
    保定谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    我国的法定工作日之外加班规定如下,综合工时制不按月计算工作时间,按综合计算周期计算工作时间。整个综合计算周期内按每周40小时计算,超过部分为延长工作时间。
    全文
    12 2018-07-23
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我国的法定工作日之外加班规定如何
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