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我们厂也就只有周日休息,到这次和法定节假日遇到了一起,想请问一下这种休息日正逢法定节假日加班的情况应该怎么算,是调休还是加班工资?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-23 河北张家口
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律师解答 共2条
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    《劳动法》
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。以上是关于休息日正逢法定节假日加班的所有答复。
    全文
    8 2018-07-23
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    关于休息日正逢法定节假日加班:以下规定来自《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行规定》:
    职工每月制度工天为21.75天,每天制度工时为8小时,每周制度工时为40小时,超出即算加班。
    工作日、法定节假日加班不允许调休,只能支付加班工资,休息日(周末)加班允许调休,也可以支付加班工资。
    加班时间的最小单位是0.5小时(如你加了25分钟不算加班,加了45分钟算半小时,加了75分钟算1小时,以此类推)。
    全文
    9 2018-07-23
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这次的节假日撞了所以请问休息日正逢法定节假日加班怎么算?
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其次,被判处无期徒刑的犯人,则需实际服刑十三年及以上。假释制度乃是针对那些被判定犯有有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子,在服完预设的刑期后,由于他们遵守监狱规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,不再对社会构成威胁,因此,经过特定程序,可以有条件地提前释放他们。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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最后,需注意的是,犯罪者不能是累犯,也不能是因为法定的八种暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的情况。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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2、在刑事诉讼的侦查阶段,律师有权会见被羁押的犯罪嫌疑人。在此情况下,公安机关预审部门应为律师提供接待室,而对于不涉及国家机密的案件,司法机构有义务在收到律师提出的会见要求后,于48小时之内主动安排本次会见活动。
法律依据:
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辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
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其次是存在多次实施洗钱行为;
第三种情况则是将洗钱行为作为个人职业或者主要经济来源;
最后一种情况则是在其他特殊情况下表现出极其严重的性质。对于此类行为,当事人可能会面临五年以下有期徒刑、拘役以及相应罚金等严厉惩罚。因此,我们强烈建议您严格遵守国家法律法规,坚决抵制任何形式的洗钱行为。
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【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
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(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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