律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个哥哥,因为刚到公司上班,这不是快国庆呀,不知道加班费怎么给,问一下十一国定假日加班,加班费怎么算?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-07-23 山西晋中
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    据介绍,“五一”期间加班工资的计算标准是,5月1日、2日、3日法定休假日安排劳动者工作的,应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资;5月4日、5日、6日、7日安排劳动者在休息日工作的,应首先安排补休,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。 上面说的内容就是十一国定假日加班的正确解释了,希望采纳。
    全文
    10 2018-07-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于这个十一国定假日加班问题,有以下几个方面回答:10月1日、2日、3日三天属于法定节假日,加班是3倍工资。10月4日、5日、6日属于普通休息日,加班是2倍工资。
    全文
    11 2018-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3395位律师在线平均3分钟响应99%好评
十一国定假日加班,加班费怎么算?
一键咨询
  • 132****8021用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    144****5072用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    137****0273用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    163****1133用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    136****8032用户2分钟前提交了咨询
    147****2630用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    145****8888用户3分钟前提交了咨询
    162****3750用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
  • 长治用户1分钟前提交了咨询
    167****2344用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    162****6361用户4分钟前提交了咨询
    178****6381用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    176****8357用户3分钟前提交了咨询
    174****4515用户2分钟前提交了咨询
    135****7848用户1分钟前提交了咨询
    150****1351用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    170****4683用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    152****0427用户1分钟前提交了咨询
    133****1475用户3分钟前提交了咨询
    135****1686用户4分钟前提交了咨询
    154****6421用户2分钟前提交了咨询
    145****8244用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    165****4235用户1分钟前提交了咨询
    132****1261用户3分钟前提交了咨询
    142****5342用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    140****7725用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    156****4048用户1分钟前提交了咨询
    150****1424用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    167****8670用户4分钟前提交了咨询
    173****7781用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    172****2766用户3分钟前提交了咨询
    158****1157用户1分钟前提交了咨询
    140****8375用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    156****8253用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    177****0802用户1分钟前提交了咨询
    133****8754用户4分钟前提交了咨询
    134****2176用户3分钟前提交了咨询
    171****3113用户3分钟前提交了咨询
    161****5028用户4分钟前提交了咨询
    173****5682用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    172****7111用户4分钟前提交了咨询
    160****2135用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    131****6288用户4分钟前提交了咨询
    142****0651用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    145****2205用户1分钟前提交了咨询
    174****1662用户4分钟前提交了咨询
    145****4034用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    158****8770用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    155****0722用户4分钟前提交了咨询
    164****3071用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    132****5675用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****9676用户4分钟前已获取解答
连云港181****4701用户3分钟前已获取解答
泰州135****4613用户1分钟前已获取解答
国定假日加班费怎么算?
我国的国定节假日通常有七个在这七个节假日加班必须要支付该员工的300%工资作为加班补贴。但是在这个法定节假日加班是必须要和劳动者提前协商,不得强制要求劳动者加班,而且劳动者是有权拒绝加班的。如果强制要求劳动者加班,那么劳动者可以直接掌握证据,发起劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国定假日上班加班工资怎么算?
国定假日上班加班工资一般是按三倍的工资来进行给予;但这限于是法定的节假日,如果是属于周未加班的话,那么就会按照百分之二百来进行给予,而对于给予的基数就会按劳动者实发工资来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日加班的国家规定加班费是多少?
节假日加班的国家规定加班费是:支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。员工如果在节假日期间工作完成相关工作内容的,属于加班的行为,单位需要按照国家的相关要求向员工支付足额的加班费,不得拖欠。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国家法定节假日加班费、双休日加班费如何计算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日加班工资 加班工资基数÷21.75乘天数乘300%。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7685 位律师在线,高效解决问题
国家法定假日加班费是多少
《劳动法》第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应