律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名公司的主管,有些员工为了加班费恶意加班,还有些确实工作未完成却不加班,请问公司员工加班如何监管

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-23 山西忻州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    除具有《劳动法》第四十二条规定有关员工加班如何监管的情形,劳动者有权拒绝加班。
      劳动者应当加班拒绝加班的,应当按照旷工处理。按照《劳动法》第四十二条规定,下列情形属于劳动者应当加班的情形:
      
    一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      
    三、法律、行政法规规定的其他情形。
      按《劳动法》第四十一条规定,对法律规定的劳动者应当加班之外的其他情形,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝,用人单位无权处理。
    全文
    7 2018-07-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6234位律师在线平均3分钟响应99%好评
作为主管,公司员工加班如何监管
一键咨询
  • 晋中用户2分钟前提交了咨询
    146****3165用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    147****8454用户3分钟前提交了咨询
    177****0148用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    156****3628用户3分钟前提交了咨询
    174****3133用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    160****0817用户3分钟前提交了咨询
    142****6457用户2分钟前提交了咨询
    134****0547用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    143****0073用户4分钟前提交了咨询
    162****4128用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    154****3245用户4分钟前提交了咨询
    138****1353用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    157****4864用户2分钟前提交了咨询
    153****8845用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    140****8041用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    130****7460用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    178****2325用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    153****8716用户1分钟前提交了咨询
    160****5746用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    144****7381用户3分钟前提交了咨询
    136****5455用户4分钟前提交了咨询
    158****5838用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    165****6416用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    170****4666用户3分钟前提交了咨询
    152****0412用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    161****7451用户2分钟前提交了咨询
    133****4700用户4分钟前提交了咨询
    144****8114用户2分钟前提交了咨询
    174****8008用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    162****0804用户4分钟前提交了咨询
    152****0067用户3分钟前提交了咨询
    136****2740用户1分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    136****4188用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    156****4043用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    141****8033用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    136****6582用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    178****2631用户4分钟前提交了咨询
    130****6150用户3分钟前提交了咨询
    150****7715用户4分钟前提交了咨询
    145****6133用户1分钟前提交了咨询
    155****6116用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    174****8581用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    148****8143用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    155****5772用户4分钟前提交了咨询
    143****8678用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    174****7808用户1分钟前提交了咨询
    153****3845用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    168****4212用户2分钟前提交了咨询
    178****1186用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    158****1181用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****6808用户4分钟前已获取解答
沭阳135****5017用户2分钟前已获取解答
南京180****9322用户1分钟前已获取解答
自行加班能否主张加班费,工作带回家属于加班吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着自行加班能否主张加班费,工作带回家属于加班吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
主动加班可以主张加班费吗
主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到加班工资,才可以保护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
自行加班能否主张加班费
自行加班不能要求加班费。员工如果有证据证明加班行为是用人单位安排的,比如在下班之前突然增加了很多工作导致预期根本无法完成,或者当天工作量远超过正常工作负荷导致必须加班完成的,此时,虽然没有加班审批记录,也应当按照法律规定支付加班费,员工是可以向用人单位主张的。
10w+浏览
劳动纠纷
什么是加密货币洗钱罪
[律师回复] 解析:
根据不同的情况分析,第一种情况是,如果数字货币承兑商在已知或者应当预见的情况下,处理了犯罪所得的资金,那么这将被视为洗钱。
洗钱罪是指那些明知是涉及到毒品犯罪、黑社会组织活动、贪污腐败等犯罪行为所产生的财物,却故意协助对这些财物的来源和性质进行掩盖,并通过诸如存款、投资、上市等方式来使之合法化的行为。
第二种情况是,如果数字货币承兑商在主观上并不知情,那么他们就不会构成洗钱罪。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
管理人员加班是否有加班费
管理人员加班当然也有加班费,不论什么人员,只要被用人单位安排加班的,就应该按照国家的规定支付加班费。管理人员在某种程度上当然要比普通员工对公司承担的责任大一些,但是,这也不意味着用人单位就可以所谓管理者的身份不给当事人支付加班费了。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪如何加重
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪的加重处罚情节,主要包括以下几个方面:
首先是针对“户内”实施的抢劫行为;
其次是在“公共交通工具”上进行的抢劫活动;
再次是对“银行或其他金融机构”进行的抢劫活动;
另外还包括对同一对象“多次抢劫”或者抢劫金额巨大的情形;
最后是当抢劫导致受害者受到严重伤害甚至丧失生命时,会被视为情节恶劣。
除了以上列举的情况外,还有几种加重处罚情节也需要引起我们的注意:
例如,冒充军警人员进行抢劫的行为;
以及使用枪支进行抢劫的犯罪行为;
此外,如果抢劫的对象涉及到军用物资或者用于抢险、救灾、救济等紧急物资,那么这种行为也将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6188位律师在线
立即咨询
合同诈骗罪归什么管辖法院
[律师回复] 解析:
1、在遭遇合同诈骗时,应向犯罪行为发生地的公安机关提出立案申请。
立案程序即为公安、司法机关以及其他行政执法机构对报案、控告、举报、自首以及自诉人提起诉讼等相关材料,依据各自职责范围展开审查并作出判断后,决定是否将该事件作为刑事案件进行侦查或审理的一项法律程序。
根据我国现行《刑事诉讼法》规定,犯罪案件应当由犯罪地的人民法院行使管辖权。
若由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的情况下,可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
2、当公民向人民法院、人民检察院或者公安机关提交报案、控告、举报和自首等材料时,上述机关应当依照管辖权限,迅速对这些材料进行审查。
若经审查认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任的,应当予以立案;
反之,若经审查认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微,无需追究刑事责任的,则不予立案,同时需将不予立案的理由告知控告人。
如控告人对此结果持有异议,有权申请复议。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
问题紧急?在线问律师 >
5140 位律师在线,高效解决问题
出差工作加班不给加班费吗?
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪主犯未投案会怎样
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于情节较为轻微且未被提起诉讼的开设赌场案件,通常不会判定为有罪。
开设赌场罪具体所指的,是客观上所实施的聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等相关行为。
对犯此罪行的人,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处相应罚金;
若情节严重者,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,根据法律规定,存在以下几种情形时,将不予追究其刑事责任,已经追究的,应予以撤销案件,或不起诉,或终止审理,或宣告无罪:
(1)情节显著轻微、危害不大,不视为犯罪的;
(2)犯罪已超过追诉时效期限的;
(3)经特赦令免除刑罚的;
(4)依照刑法告知才处理的犯罪,未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
如您对此仍有疑问,请随时点击下方咨询按钮,我们将竭诚为您解答。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
挪用公款罪加重情形有哪些
[律师回复] 解析:
针对不同性质的公款用途及流动方向,挪用公款行为所涉及的“情节严重”的判定标准也会有所差异:
1.若挪用公款是为了满足个人私欲,并将其用于非法活动,那么只要符合以下任何一种情况,都应被视为“情节严重”:
(1)挪用公款的金额高达一百万元人民币以上;
(2)挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项或物资,且金额在五十万元人民币以上但不足一百万元人民币;
(3)挪用公款后未能及时归还,且金额在五十万元人民币以上但不足一百万元人民币;
(4)其他严重程度相当的情节。
2.如果挪用公款是为了个人利益而进行营利活动,或者已经超过了三个月仍未归还,那么只要符合以下任何一种情况,就应被视为“情节严重”:
(1)挪用公款的金额高达二百万元人民币以上;
(2)挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项或物资,且金额在一百万元人民币以上但不足二百万元人民币;
(3)挪用公款后未能及时归还,且金额在一百万元人民币以上但不足二百万元人民币;
(4)其他严重程度相当的情节。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应