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公司规定加吧四小时才算加班,那么朋友如果拒接加班可以吗?请问加班四小时以上才算加班,可以拒绝吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-24 浙江杭州
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律师解答 共2条
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    1、正常假期领导要求回去加班,劳动者有权拒绝的,用人单位不得强迫劳动者工作的。
    2、《劳动合同法》
    第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    全文
    11 2018-07-24
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    劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    7 2020-10-22 15:41:11
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加班没加班费可以拒绝加班吗
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有加班费可以拒绝加班吗
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调换驾驶员保险公司拒赔起诉要钱吗
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至于那些被驳回起诉的案件,其诉讼费用也将由原告全额负担。关于诉讼费用的具体收费标准,主要涵盖以下几个方面:
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加班费很少可以拒绝加班吗
通常情况下,若加班费用过于偏低且不公允,您有权对此表示反对并拒绝加班。在实际工作中,加班应始终坚持自愿原则,雇主不得强行要求员工进行超时劳动。倘若雇主要求您在不合理的加班费用压力之下完成超时任务,那么这种做法显然违反了国家相关法规以及公正公平的职业准则。但是,请您在拒绝加班的过程中务必注意方式与方法,妥善保存相关证据资料,以便应对可能出现的争议纠纷。
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加班可以拒绝吗??
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