律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问14 2018-07-24 -
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医保缴费年限最新规定是什么样子规定
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医疗保险缴费年限最新规定是什么
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。由于各地的社会经济发展情况不一样，所以各地的报销比例可能有所差异，因此应该以当地社保中心公布的数据为准。
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好友生病了,讨药,最后出事了,用担责任吗
[律师回复] 解析：
若同学向自身所要药品并导致不幸事件发生时，我们需承担相应的职责，这是因为许多药品并不适宜随意服用。
在购买和使用药品时，必须持有医生开具的处方才能获得合法权益，因此，药品绝非可以轻易地借予他人之物。
因此，在某些情况下，我们可能会因善意而导致不良后果的产生。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若同学向自身所要药品并导致不幸事件发生时，我们需承担相应的职责，这是因为许多药品并不适宜随意服用。
在购买和使用药品时，必须持有医生开具的处方才能获得合法权益，因此，药品绝非可以轻易地借予他人之物。
因此，在某些情况下，我们可能会因善意而导致不良后果的产生。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“损害赔偿”问题
项目经理权限在法律上有何规定
[律师回复] 解析：
当然可以。
尽管没有明确的法律规定禁止代理签署，但根据相关的建筑法规、质量管理规定以及安全生产规范，所有的实施文件均需由项目经理亲自签署确认。
在此情况下，公司有权进行项目经理的职务变更。
授权作为组织运营中的重要环节，其核心在于以人为主体，将完成特定任务所需的权限授予下属员工。
法律依据：
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
当然可以。
尽管没有明确的法律规定禁止代理签署，但根据相关的建筑法规、质量管理规定以及安全生产规范，所有的实施文件均需由项目经理亲自签署确认。
在此情况下，公司有权进行项目经理的职务变更。
授权作为组织运营中的重要环节，其核心在于以人为主体，将完成特定任务所需的权限授予下属员工。
法律依据：
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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2024维修基金新规具体内容是什么
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，维修基金的征收区间位于房价的5%至8%之间，并由开发商或售房单位代理执行。
所收缴的维修基金必须独立于房屋销售收入之外，归属全体业主共有。
在维修基金处于闲置状态时，其使用途径仅限于低风险投资或购买国家债券等金融工具。
法律依据：
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
根据相关法律法规，维修基金的征收区间位于房价的5%至8%之间，并由开发商或售房单位代理执行。
所收缴的维修基金必须独立于房屋销售收入之外，归属全体业主共有。
在维修基金处于闲置状态时，其使用途径仅限于低风险投资或购买国家债券等金融工具。
法律依据：
《物业管理条例》第二条
本条例所称物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。
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换医保卡需要多久才能拿到?
[律师回复] 解析：
通常而言，新的参保人在完成初次投保后，在下一自然月便能领取到包括医保卡、资格证书及养老保险手册在内的所有相关资料。
大多数情况下，这些物品能够在下旬或者月初顺利到达您的手中。
在制作医保卡过程中，经过约1至2个月的时间内，该卡片便可以成功制作出来。
然而，如果您属于灵活就业人员并选择自行办理相关手续，可能会获得更为迅速的服务体验。
值得注意的是，若非特别原因，对于那些于每年特定时间段（即9月份）过后才进行提交申请办理的新参保人员来说，在完成申办程序以后还需要经历三个月的等待期。
如果在12月份提出申请，则意味着要从1月至3月的时间范围内耐心等候，直至4月1日正式开始缴纳社保费用，并以此时间作为计费起点。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
通常而言，新的参保人在完成初次投保后，在下一自然月便能领取到包括医保卡、资格证书及养老保险手册在内的所有相关资料。
大多数情况下，这些物品能够在下旬或者月初顺利到达您的手中。
在制作医保卡过程中，经过约1至2个月的时间内，该卡片便可以成功制作出来。
然而，如果您属于灵活就业人员并选择自行办理相关手续，可能会获得更为迅速的服务体验。
值得注意的是，若非特别原因，对于那些于每年特定时间段（即9月份）过后才进行提交申请办理的新参保人员来说，在完成申办程序以后还需要经历三个月的等待期。
如果在12月份提出申请，则意味着要从1月至3月的时间范围内耐心等候，直至4月1日正式开始缴纳社保费用，并以此时间作为计费起点。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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保外就医最新规定
1、身患严重疾病，短期内有死亡危险的。2、原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制。
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刑事辩护对方隐瞒了精神病证索要医疗费怎么办
[律师回复] 解析：
当一配偶面临严重疾病威胁时，必须在婚姻登记前所做的重要事项是真实且充分地将病情告诉另外一位伴侣；
若未能如实地这样进行，另一个伴侣则可依据相关法律程序向人民法院提交申请以撤销这份婚姻关系。
对于撤销这份婚姻的申请，应在得知或被要求得知撤销原因为止止1年的时间内提出。
如果在婚前就已经隐瞒了精神疾病的事实，并且在婚后经过治疗也无法治愈，或者在婚前已知晓对方患有精神疾病却仍然选择与其结婚，或者在夫妻共同生活期间患上精神疾病且长期治疗后仍未痊愈的情况下，都属于婚前隐瞒精神病史的行为。
在此种情况下，另一方可以向法院提起诉讼离婚，这将被视为夫妻之间的感情已经破裂，法院有权根据实际情况做出是否批准离婚的决定。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
当一配偶面临严重疾病威胁时，必须在婚姻登记前所做的重要事项是真实且充分地将病情告诉另外一位伴侣；
若未能如实地这样进行，另一个伴侣则可依据相关法律程序向人民法院提交申请以撤销这份婚姻关系。
对于撤销这份婚姻的申请，应在得知或被要求得知撤销原因为止止1年的时间内提出。
如果在婚前就已经隐瞒了精神疾病的事实，并且在婚后经过治疗也无法治愈，或者在婚前已知晓对方患有精神疾病却仍然选择与其结婚，或者在夫妻共同生活期间患上精神疾病且长期治疗后仍未痊愈的情况下，都属于婚前隐瞒精神病史的行为。
在此种情况下，另一方可以向法院提起诉讼离婚，这将被视为夫妻之间的感情已经破裂，法院有权根据实际情况做出是否批准离婚的决定。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
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快速解决“损害赔偿”问题
医生在外面开诊所合法吗
[律师回复] 解析：
不违背相关法律法规的前提之下，即便在职医生在业余时间开设私人诊所，也是被允许的。
但是，务必要与所在医院进行充分沟通与协调，确保不会对医院的正常医疗服务产生负面影响。
值得注意的是，依照现行相关法律条文，若医生未能按规定途径申请获取《医疗机构执业许可证》，或者在尚未具备《医师资格证书》以及《执业医师证书》的前提下擅自从事诊断治疗工作，这一行为即可归类为非法行医。
另外，即使医生在满足所有条件的情况下，未经合法备案程序便擅自展开诊断治疗活动，同样将面临相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
不违背相关法律法规的前提之下，即便在职医生在业余时间开设私人诊所，也是被允许的。
但是，务必要与所在医院进行充分沟通与协调，确保不会对医院的正常医疗服务产生负面影响。
值得注意的是，依照现行相关法律条文，若医生未能按规定途径申请获取《医疗机构执业许可证》，或者在尚未具备《医师资格证书》以及《执业医师证书》的前提下擅自从事诊断治疗工作，这一行为即可归类为非法行医。
另外，即使医生在满足所有条件的情况下，未经合法备案程序便擅自展开诊断治疗活动，同样将面临相应的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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无限期合同卖厂后怎么赔偿
[律师回复] 解析：
如双方签署的为无固定期限的劳动合约，若企业因种种原因而宣告破产，雇主有权利与员工终止劳动关系。
在此情况下，作为雇主，您必须向被解雇者支付相应的经济补偿（按其在企业内每多服务一年，额外发放一个月工资的方式计算）。
然而，如果雇主违反了《劳动合同法》的相关规定，擅自解除或终止劳动合同，那么他们将面临严重的法律责任。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，雇主需以经济补偿标准的两倍，向被解雇者支付赔偿金。
换句话说，雇主应按照被解雇者在本企业内的工作年限，每满一年就支付相当于两个月工资的金额作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
如双方签署的为无固定期限的劳动合约，若企业因种种原因而宣告破产，雇主有权利与员工终止劳动关系。
在此情况下，作为雇主，您必须向被解雇者支付相应的经济补偿（按其在企业内每多服务一年，额外发放一个月工资的方式计算）。
然而，如果雇主违反了《劳动合同法》的相关规定，擅自解除或终止劳动合同，那么他们将面临严重的法律责任。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定，雇主需以经济补偿标准的两倍，向被解雇者支付赔偿金。
换句话说，雇主应按照被解雇者在本企业内的工作年限，每满一年就支付相当于两个月工资的金额作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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新橙贷逾期会怎么样
[律师回复] 解析：
1.衍生出极高的罚金利息。
如果借款人未能在规定的期限内偿还相应款项，贷款机构将有权力对其施加惩罚性的处罚，即收取罚款利息。
然而，随着逾期时间的增加，这种罚款利息的利率也会随之提高。
2.在个人信用报告中留下负面记录。
3.被贷款机构列入失信人员名单。
一旦借款人因逾期情况严重而被列入失信人员名单，他们的身份证号码、住址以及逾期相关信息将会被贷款机构公开披露于各类媒体平台上。
4.资产被强制冻结。
银行及其他贷款机构将依法追讨到期贷款，并根据借款合同中的约定条件，向上诉法院提起诉讼。
而法院则可能采取财产保全等强制手段，冻结借款人银行账户中的存款余额，或者查封已经抵押或质押的财产等。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
1.衍生出极高的罚金利息。
如果借款人未能在规定的期限内偿还相应款项，贷款机构将有权力对其施加惩罚性的处罚，即收取罚款利息。
然而，随着逾期时间的增加，这种罚款利息的利率也会随之提高。
2.在个人信用报告中留下负面记录。
3.被贷款机构列入失信人员名单。
一旦借款人因逾期情况严重而被列入失信人员名单，他们的身份证号码、住址以及逾期相关信息将会被贷款机构公开披露于各类媒体平台上。
4.资产被强制冻结。
银行及其他贷款机构将依法追讨到期贷款，并根据借款合同中的约定条件，向上诉法院提起诉讼。
而法院则可能采取财产保全等强制手段，冻结借款人银行账户中的存款余额，或者查封已经抵押或质押的财产等。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
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武汉最新社保补缴规定？
1、符合适用范围及对象情形的，经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。2、符合适用范围及对象情形的，不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
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新车车检时间间隔是多久
[律师回复] 解析：
对于各类车辆，其年度检验时间有着明确的规定：
(一)营业性载客汽车，自购买之日起五年内需每年接受一次检验；
若已超过五年，则需每六个月进行一次检验；
(二)载货汽车以及大型、中型非营业性载客汽车在购买后十年内需每年接受一次检验；
若已超过十年，同样需要每六个月进行一次检验；
(三)小型、微型非营业性载客汽车在购买后六年内需每两年接受一次检验；
若已超过六年，则需每年接受一次检验；
而当其使用年限超过十五年后，则需每六个月接受一次检验；
(四)摩托车在购买后四年内需每两年接受一次检验；
若已超过四年，则需每年接受一次检验；
(五)拖拉机及其他机动车辆需每年接受一次检验。
值得注意的是，营运机动车只要在规定的检验期限内通过了安全技术检验，便无需再次进行此项检查。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
摩托车4年以内每2年检验1次；
超过4年的，每年检验1次；
拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
对于各类车辆，其年度检验时间有着明确的规定：
(一)营业性载客汽车，自购买之日起五年内需每年接受一次检验；
若已超过五年，则需每六个月进行一次检验；
(二)载货汽车以及大型、中型非营业性载客汽车在购买后十年内需每年接受一次检验；
若已超过十年，同样需要每六个月进行一次检验；
(三)小型、微型非营业性载客汽车在购买后六年内需每两年接受一次检验；
若已超过六年，则需每年接受一次检验；
而当其使用年限超过十五年后，则需每六个月接受一次检验；
(四)摩托车在购买后四年内需每两年接受一次检验；
若已超过四年，则需每年接受一次检验；
(五)拖拉机及其他机动车辆需每年接受一次检验。
值得注意的是，营运机动车只要在规定的检验期限内通过了安全技术检验，便无需再次进行此项检查。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：
营运载客汽车5年以内每年检验1次；
超过5年的，每6个月检验1次；
载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次；
超过10年的，每6个月检验1次；
小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次；
超过6年的，每年检验1次；
超过15年的，每6个月检验1次；
摩托车4年以内每2年检验1次；
超过4年的，每年检验1次；
拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的，不再重复进行安全技术检验。
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快速解决“交通事故”问题
被打了报警了,自己去医院可以吗
[律师回复] 解析：
毫无疑问，您有权自主选择前往何家医院进行治疗服务。
这是您的人身权益，应当得到法律的保护和尊重，不容他人或组织进行任何形式的干预。
若您希望日后能对施暴者追讨其应负的经济赔偿或刑事责任，建议您在入院接受治疗后，尽快向法院申请办理委托法医鉴定手续。
如此，您便可获得由专业法医所出具的权威鉴定报告，以此作为未来诉讼的重要依据。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
毫无疑问，您有权自主选择前往何家医院进行治疗服务。
这是您的人身权益，应当得到法律的保护和尊重，不容他人或组织进行任何形式的干预。
若您希望日后能对施暴者追讨其应负的经济赔偿或刑事责任，建议您在入院接受治疗后，尽快向法院申请办理委托法医鉴定手续。
如此，您便可获得由专业法医所出具的权威鉴定报告，以此作为未来诉讼的重要依据。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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开办费的最新账务处理你了解多少
[律师回复] 解析：
自企业获准筹备成立之日起，直至进入实质性运营阶段（包括起始进行试生产或试营业务）的这段时间内，为止产生的各类费用支出被称为“办费”（也可理解为筹建期间的费用）。
此范畴涵盖了筹建期间所产生的员工薪资、办公室日常开支、培训费用、出差费用、印刷品费用、注册登记费用等各项支出，同时还包括那些未被纳入固定资产及无形资产购置成本中的汇兑损失与利息支出。
法律依据：
《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条第二款：“开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。
自企业获准筹备成立之日起，直至进入实质性运营阶段（包括起始进行试生产或试营业务）的这段时间内，为止产生的各类费用支出被称为“办费”（也可理解为筹建期间的费用）。
此范畴涵盖了筹建期间所产生的员工薪资、办公室日常开支、培训费用、出差费用、印刷品费用、注册登记费用等各项支出，同时还包括那些未被纳入固定资产及无形资产购置成本中的汇兑损失与利息支出。
法律依据：
《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条第二款：“开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。
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继承来的房产再出售需要缴纳个人所得税吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，通过遗产继承方式获得的不动产在进行出售时通常需支付个人所得税。
该类财产转移收益所适用的税率为20%的比例税率，应缴纳的税款则是将转让财产的收入额度减去财产原始价值及合理的税务凭证后的余数。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
根据相关法律规定，通过遗产继承方式获得的不动产在进行出售时通常需支付个人所得税。
该类财产转移收益所适用的税率为20%的比例税率，应缴纳的税款则是将转让财产的收入额度减去财产原始价值及合理的税务凭证后的余数。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算：
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
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最新城镇医疗保险缴费年限的规定是什么?
参加城镇职工基本医疗保险的退休人员，达到法定退休年龄时累计缴费男满30年、女满25年，且实际缴费年限满13年的，用人单位和个人都不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。累计缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。
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武汉住房年限与公积金贷款怎么处理
[律师回复] 解析：
近期，湖北省武汉市发布了新的公积金贷款政策。
首先，对于首次购房者而言，其所能申请的公积金贷款最高额度有所下降，由原先的60万元降低至50万元；
而对于购买第二套房产的居民，其可获得的公积金贷款最高额度则在扣除首次已经使用过的公积金贷款金额之后再行确定。
其次，对于公积金还贷能力系数也进行了相应的调整，由原本的45%调整回归到全国通行的35%水平。
具体的计算方式如下：
贷款额度=（借款人每月缴存公积金总额÷单位及个人缴存比例总和+配偶每月缴存公积金总额÷单位及个人缴存比例总和）×35%×12个月×贷款期限。
此外，还对缴存倍数法计算公式中的住房公积金缴存时间系数进行了调整。
该方法的计算公式为：
贷款额度=（借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额）×20倍×缴存时间系数。
以上便是关于武汉市最新公积金贷款政策的详细介绍以及相关申请流程的指引。
法律依据：
《武汉住房公积金管理条例》第六条单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
单位应当按照规定到公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经公积金管理中心审核后，到公积金管理中心委托办理住房公积金业务的商业银行(以下简称受委托银行)为本单位在职职工(以下简称职工)办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
第七条职工住房公积金的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例按照国家有关规定合理确定，报省人民政府批准后执行。
第八条职工按照市人民政府规定的最低工资标准领取工资或者工资收入高于最低工资标准但仍属最低生活保障家庭或者低收入家庭的，公积金管委会可以制定相应的办法和标准，适当降低职工个人住房公积金缴存比例，职工所在单位为该职工缴存住房公积金的比例不变。
第九条单位有下列情形之一，缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会讨论通过;未设立职工代表大会的，经职工大会或者工会讨论通过，报公积金管理中心审核、公积金管委会批准后，可以降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金:
(一)经依法批准缓缴养老和失业保险金的;
(二)处于停产(含停业）半停产状态的。
单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金期限不超过一年，需要继续降低缴存比例或者缓缴的，应当在期满前三十日内按照前款规定办理相关手续。
经批准降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的单位，待本条第一款规定的情形消失后，应当恢复正常缴存比例或者补缴缓缴款。
近期，湖北省武汉市发布了新的公积金贷款政策。
首先，对于首次购房者而言，其所能申请的公积金贷款最高额度有所下降，由原先的60万元降低至50万元；
而对于购买第二套房产的居民，其可获得的公积金贷款最高额度则在扣除首次已经使用过的公积金贷款金额之后再行确定。
其次，对于公积金还贷能力系数也进行了相应的调整，由原本的45%调整回归到全国通行的35%水平。
具体的计算方式如下：
贷款额度=（借款人每月缴存公积金总额÷单位及个人缴存比例总和+配偶每月缴存公积金总额÷单位及个人缴存比例总和）×35%×12个月×贷款期限。
此外，还对缴存倍数法计算公式中的住房公积金缴存时间系数进行了调整。
该方法的计算公式为：
贷款额度=（借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额）×20倍×缴存时间系数。
以上便是关于武汉市最新公积金贷款政策的详细介绍以及相关申请流程的指引。
法律依据：
《武汉住房公积金管理条例》第六条单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
单位应当按照规定到公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经公积金管理中心审核后，到公积金管理中心委托办理住房公积金业务的商业银行(以下简称受委托银行)为本单位在职职工(以下简称职工)办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
第七条职工住房公积金的月缴存额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例按照国家有关规定合理确定，报省人民政府批准后执行。
第八条职工按照市人民政府规定的最低工资标准领取工资或者工资收入高于最低工资标准但仍属最低生活保障家庭或者低收入家庭的，公积金管委会可以制定相应的办法和标准，适当降低职工个人住房公积金缴存比例，职工所在单位为该职工缴存住房公积金的比例不变。
第九条单位有下列情形之一，缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会讨论通过;未设立职工代表大会的，经职工大会或者工会讨论通过，报公积金管理中心审核、公积金管委会批准后，可以降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金:
(一)经依法批准缓缴养老和失业保险金的;
(二)处于停产(含停业）半停产状态的。
单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金期限不超过一年，需要继续降低缴存比例或者缓缴的，应当在期满前三十日内按照前款规定办理相关手续。
经批准降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的单位，待本条第一款规定的情形消失后，应当恢复正常缴存比例或者补缴缓缴款。
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快速解决“房产纠纷”问题
法院强制执行的期限是多久
[律师回复] 解析：
依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，人民法院对当事人的强制执行请求自收到之日起，如果逾期未能进行处理，即超过六个月的期限后，申请执行方有权向上级人民法院提出新的执行申请。
上级人民法院经过严格审核，可以责成原人民法院必须在特定期限内开始执行相关事项，此外，也可以做出决定，交由本院自行执行或者指派其他人民法院进行执行工作。
具体而言，所谓“法院强制执行”即是指人民法院按照法律裁决结果，针对被告采取具有强制性的行为。
这种细节上的强制举措，由人民法院执行人员按照已经生效的法律文书规定，推动被强制执行人完成特定的义务和行为。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
依照我国《中华人民共和国民事诉讼法》的明确规定，人民法院对当事人的强制执行请求自收到之日起，如果逾期未能进行处理，即超过六个月的期限后，申请执行方有权向上级人民法院提出新的执行申请。
上级人民法院经过严格审核，可以责成原人民法院必须在特定期限内开始执行相关事项，此外，也可以做出决定，交由本院自行执行或者指派其他人民法院进行执行工作。
具体而言，所谓“法院强制执行”即是指人民法院按照法律裁决结果，针对被告采取具有强制性的行为。
这种细节上的强制举措，由人民法院执行人员按照已经生效的法律文书规定，推动被强制执行人完成特定的义务和行为。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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多囊吃中药没有效果可以让医院退钱吗
[律师回复] 解析：
在实际情境中，我们需要明确区分，这并非简单的退款问题，实际上是医院配套服务存在不足所导致的问题。
作为公立医院，其工作的最终目标在于彻底治愈患者的疾病，然而这却并非唯一且必然的成果体现。
它涉及到诸多方面，包括病患本身的身体状况、医师团队的专业能力、医院的设施设备以及社会环境与自然条件等等。
若将医疗视为一种消费行为，那么消费者对其的所有评价都可能会被人为地忽略或压制。
医疗服务同样具有质量优劣之分，医师提供的专业服务亦然。
从常理来看，医疗价格应遵循市场规律进行制定，以便于患者做出明智的选择。
此外，您还可以向医院医保部门或医院高层领导反映个人情况，并与他们进行深入的沟通与协商，以保护自己的合法权益。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第七十二条各级卫生行政部门对医疗机构的执业活动检查、指导主要包括：（一）执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；（二）执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况；（三）医德医风情况；（四）服务质量和服务水平情况；（五）执行医疗收费标准情况；（六）组织管理情况；（七）人员任用情况；（八）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他检查、指导项目。
在实际情境中，我们需要明确区分，这并非简单的退款问题，实际上是医院配套服务存在不足所导致的问题。
作为公立医院，其工作的最终目标在于彻底治愈患者的疾病，然而这却并非唯一且必然的成果体现。
它涉及到诸多方面，包括病患本身的身体状况、医师团队的专业能力、医院的设施设备以及社会环境与自然条件等等。
若将医疗视为一种消费行为，那么消费者对其的所有评价都可能会被人为地忽略或压制。
医疗服务同样具有质量优劣之分，医师提供的专业服务亦然。
从常理来看，医疗价格应遵循市场规律进行制定，以便于患者做出明智的选择。
此外，您还可以向医院医保部门或医院高层领导反映个人情况，并与他们进行深入的沟通与协商，以保护自己的合法权益。
法律依据：
《医疗机构管理条例实施细则》第七十二条各级卫生行政部门对医疗机构的执业活动检查、指导主要包括：（一）执行国家有关法律、法规、规章和标准情况；（二）执行医疗机构内部各项规章制度和各级各类人员岗位责任制情况；（三）医德医风情况；（四）服务质量和服务水平情况；（五）执行医疗收费标准情况；（六）组织管理情况；（七）人员任用情况；（八）省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他检查、指导项目。
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城市医疗保险交多少钱一年
[律师回复] 解析：
对于每位学生与儿童而言，我们设定了每年100元的筹资标准，而在您个人缴纳的医疗保险费用中，需要承担60元；
剩下的40元将由政府进行补贴。
同时，对于那些程度较重的残障者、正在接受低保待遇的家庭以及特殊困难户中的学生与儿童，您无需支付任何个人医疗保险费，所有的费用均会由政府全额承担。
对于那些没有正式工作的城市成年人来说，我们建议的筹资标准为每年560元。
法律依据：
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十三条缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成，按国家有关规定计算。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，按国家有关财务规定列支。
基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入，免征个人所得税。
用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。
对于每位学生与儿童而言，我们设定了每年100元的筹资标准，而在您个人缴纳的医疗保险费用中，需要承担60元；
剩下的40元将由政府进行补贴。
同时，对于那些程度较重的残障者、正在接受低保待遇的家庭以及特殊困难户中的学生与儿童，您无需支付任何个人医疗保险费，所有的费用均会由政府全额承担。
对于那些没有正式工作的城市成年人来说，我们建议的筹资标准为每年560元。
法律依据：
《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》第十三条缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成，按国家有关规定计算。
用人单位缴纳的基本医疗保险费，按国家有关财务规定列支。
基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入，免征个人所得税。
用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。
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退休医保补缴新新规定2023是什么
退休医保补缴新新规定是：个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金，都是需要缴纳十五年的社保，也只有缴纳完15年的社保，才可以领取养老金。
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网约车以个人名字租赁提新车有啥问题
[律师回复] 解析：
当购买汽车之际签订的实际上是租赁协议，但在行车执照上却显示为您个人所有，这种现象颇值得探讨。
极有可能涉及到某种形式的欺诈性贷款行为，亦即您付清款项后，实质上仍然只是租用着该车辆而并未拥有所有权。
换言之，车辆仍归属于租赁公司。
而所谓的租赁协议，其核心含义即是出租方将租赁资产提供给承租方使用并从中获取收益，相应地，承租方则需要支付约定的租金作为回报。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
当购买汽车之际签订的实际上是租赁协议，但在行车执照上却显示为您个人所有，这种现象颇值得探讨。
极有可能涉及到某种形式的欺诈性贷款行为，亦即您付清款项后，实质上仍然只是租用着该车辆而并未拥有所有权。
换言之，车辆仍归属于租赁公司。
而所谓的租赁协议，其核心含义即是出租方将租赁资产提供给承租方使用并从中获取收益，相应地，承租方则需要支付约定的租金作为回报。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零三条
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
第七百零四条
租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。
第七百零五条
租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。
租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
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快速解决“交通事故”问题
可以不交社保只交医保吗
[律师回复] 解析：
1、在实际操作中，仅仅购买医疗保险而不参与其它社会保障体系的行为往往是不可取的。
2、实际上，医疗保险只是整个社会保障体系中的一个重要组成部分。
对于那些以灵活就业身份参加工作的人士来说，他们若仅希望得到基本的医疗保障，那么选择单独购买医疗保险无疑是最为经济实惠的方式。
然而，当雇主为其员工提供社会保障服务时，则必须按照相关规定，全面参与包括医疗保险在内的各项社会保障项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、在实际操作中，仅仅购买医疗保险而不参与其它社会保障体系的行为往往是不可取的。
2、实际上，医疗保险只是整个社会保障体系中的一个重要组成部分。
对于那些以灵活就业身份参加工作的人士来说，他们若仅希望得到基本的医疗保障，那么选择单独购买医疗保险无疑是最为经济实惠的方式。
然而，当雇主为其员工提供社会保障服务时，则必须按照相关规定，全面参与包括医疗保险在内的各项社会保障项目。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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法人变更对新法人有年龄要求吗
[律师回复] 解析：
变更法人并没有明确的年龄限制规定。
在公司经营管理中，担任法定代表人这一职位主要基于公司自身的实际需求而定，只要其具备法定代表人所应具备的各项条件与特质均为法律所认可，且通常情况下并不涉及到年龄上的限制。
只要身为自然人的申请人能够完全行使自己的民事行为能力，便可被赋予成为法人的资格。
所谓法人，即是指具有民事权利能力以及民事行为能力，并且依据法律规定可以独立享有民事权利、承担民事责任的组织机构。
法律依据：
《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
变更法人并没有明确的年龄限制规定。
在公司经营管理中，担任法定代表人这一职位主要基于公司自身的实际需求而定，只要其具备法定代表人所应具备的各项条件与特质均为法律所认可，且通常情况下并不涉及到年龄上的限制。
只要身为自然人的申请人能够完全行使自己的民事行为能力，便可被赋予成为法人的资格。
所谓法人，即是指具有民事权利能力以及民事行为能力，并且依据法律规定可以独立享有民事权利、承担民事责任的组织机构。
法律依据：
《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
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不交医保有什么后果
[律师回复] 解析：
若未能缴纳医疗保险，将会产生如下影响：
首先，从因故停止缴纳医疗保险的第二个月份开始，参与者将无法享受到统筹基金为他们提供的医疗保障待遇；
其次，这还可能对医疗保险的持续缴纳产生不利影响，通常情况下，医疗保险的累计缴费年限越长，所能获得的报销比例也就越高。
对于那些未能按照规定及时足额缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权要求其在规定期限内进行补缴或者追缴。
如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其在规定期限内进行补缴或者追缴，同时自欠缴之日起，每日需额外缴纳万分之五的滞纳金；
如逾期仍未缴纳，相关行政部门将对其处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
此外，参保单位可根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议来办理补缴手续，医保机构征缴部门将对此予以受理，并通知医保机构财务管理部门收取相应款项。
对于破产单位无法全额清偿的欠费部分，医保机构征缴部门将受理单位破产清算组提出的申请，经过审核后转交给稽核监督部门进行处理。
最后，医保机构征缴部门将依据财务管理部门传来的关于职工医疗保险补缴欠费已到账的信息以及稽核监督部门传来的核销信息，对参保单位的欠费信息进行相应调整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
若未能缴纳医疗保险，将会产生如下影响：
首先，从因故停止缴纳医疗保险的第二个月份开始，参与者将无法享受到统筹基金为他们提供的医疗保障待遇；
其次，这还可能对医疗保险的持续缴纳产生不利影响，通常情况下，医疗保险的累计缴费年限越长，所能获得的报销比例也就越高。
对于那些未能按照规定及时足额缴纳社会保险费用的用人单位，社会保险费征收机构有权要求其在规定期限内进行补缴或者追缴。
如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其在规定期限内进行补缴或者追缴，同时自欠缴之日起，每日需额外缴纳万分之五的滞纳金；
如逾期仍未缴纳，相关行政部门将对其处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
此外，参保单位可根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议来办理补缴手续，医保机构征缴部门将对此予以受理，并通知医保机构财务管理部门收取相应款项。
对于破产单位无法全额清偿的欠费部分，医保机构征缴部门将受理单位破产清算组提出的申请，经过审核后转交给稽核监督部门进行处理。
最后，医保机构征缴部门将依据财务管理部门传来的关于职工医疗保险补缴欠费已到账的信息以及稽核监督部门传来的核销信息，对参保单位的欠费信息进行相应调整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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