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我今年与公司签订了无限的固定的劳动合同,现在遇到了诉讼时效,那么有关无固定期限的合同诉讼时效是怎样的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-24 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    换句话说即最多支付11个月的二倍工资:第一种观点认为:《劳动合同法》自2008年1月1日开始实施,即为08年12月31日,劳动者根据法律规定,第八十二条规定了两款不同的法律责任、“用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同的情形,从而杜绝事实劳动关系的存在。第二种观点认为。
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    9 2018-07-24
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    签无固定期限劳动合同,只要劳动者违反公司及劳动法相关规定,无固定期限的合同诉讼时效或者劳动者自愿辞职的,那么没有经济补偿。但单位单方解除合同、单位违反劳动法、劳动者以身体原因辞职的,那么公司要按规定支付经济补偿。
    全文
    11 2018-07-24
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无固定期限的合同诉讼时效是怎样的?
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