律图审稿专业委员会3轮严审

单位最近连着两个月都在加班,好多同事都身体吃不消了,问一下每月最长加班时长是多长时间,具体有什么规定?

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2018-07-25 贵州黔西南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    有下列情形之一的,延长工作时间不受上述规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
    全文
    10 2018-07-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    每天不超过3小时,每月不超过36小时。
      《劳动法》
      第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
      第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:
      
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
      
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
      
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。以上是我对每月最长加班时长的问题答复,希望对你有帮助。
    全文
    8 2018-07-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5990位律师在线平均3分钟响应99%好评
每月最长加班时长是多长时间,具体有什么规定?
一键咨询
  • 135****3488用户3分钟前提交了咨询
    150****6048用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    153****0610用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    156****1368用户2分钟前提交了咨询
    164****5463用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    164****8177用户1分钟前提交了咨询
    178****6827用户4分钟前提交了咨询
    146****5345用户1分钟前提交了咨询
    173****3704用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
  • 165****4163用户4分钟前提交了咨询
    164****6478用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    174****0284用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    130****5723用户2分钟前提交了咨询
    132****1177用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    160****4285用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    178****5688用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    174****2414用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    166****0351用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    158****7652用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    130****7547用户4分钟前提交了咨询
    154****7647用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    160****1081用户4分钟前提交了咨询
    170****0650用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    173****8170用户2分钟前提交了咨询
    164****4572用户1分钟前提交了咨询
    157****1582用户2分钟前提交了咨询
    130****2144用户2分钟前提交了咨询
    148****8664用户2分钟前提交了咨询
    171****3250用户1分钟前提交了咨询
    170****0368用户2分钟前提交了咨询
    177****4350用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    160****2437用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    171****5435用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    140****7411用户4分钟前提交了咨询
    144****2602用户2分钟前提交了咨询
    151****7831用户4分钟前提交了咨询
    157****1613用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    177****3720用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    143****5703用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    178****0621用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    165****7017用户2分钟前提交了咨询
    167****8137用户2分钟前提交了咨询
    156****2875用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    164****1042用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    141****3838用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    131****6663用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    133****6735用户4分钟前提交了咨询
    136****1352用户3分钟前提交了咨询
    136****7118用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    151****1481用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****3351用户4分钟前已获取解答
徐州152****4069用户4分钟前已获取解答
连云港152****7993用户4分钟前已获取解答
每月加班不超过多长时间
根据相关的发律规定,员工每月加班是不能够超过36个小时。法律是允许用人单位是可以安排员工进行加班的,但是必须要先征得员工的同意,不能够强制性的要求员工进行加班,另外,加班的时候,需要支付加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
每月加班时间是否有限制
雇员每月加班时长有限制。企业调整工作时间需遵守国家劳动法规定。通常日加班不超一小时,特殊情况下需确保健康,日加班不超三小时,月加班不超三十六小时。若企业强制超时加班,员工可向劳动监察部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
每月加班时间是否有限制
雇员每月加班时长有限制。企业调整工作时间需遵守国家劳动法规定。通常日加班不超一小时,特殊情况下需确保健康,日加班不超三小时,月加班不超三十六小时。若企业强制超时加班,员工可向劳动监察部门投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
拿月薪每晚加班有加班费吗
有加班费,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数,休息日加班工资等于月工资基数除以21.75天乘200%乘加班天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4957 位律师在线,高效解决问题
每月加班超过36小时合法吗
用人单位如果违规的延长工作时间并且没有加班费用的情况下是属于违法行为。因为,用人单位想要员工加班,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应