律图审稿专业委员会3轮严审

我在红黄蓝亲子园工作了3个月,期间让我出去培训,只出了培训费,吃住行自己解决,还让我签了保密协议,他们辞退我,就需要我支付培训费,我在2年内辞职就要赔3倍的培训费,这合法嘛。没有正式工的劳动协议。

10w+浏览 匿名 2018-07-25 浙江杭州
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律师解答 共3条
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    你好:其实看完你的问题,不是太明白你要问什么,仅简单回复如下,
    1、培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;
    2、你所指的“培训”应该不是劳动合同法上的“培训”,不涉及服务期及赔偿问题;
    3、回答到这里,似乎明白你想问什么了,是否你们公司因你辞职给你索要赔偿,那么,你们公司的行为是违法的,具体依据参见劳动合同法相关法条;综上,你们公司不但不应该向你索要赔偿,并且你在培训期间的工资不应退回你公司,该部分工资是你的合法收入。
    全文
    8 2020-10-22 17:05:33
  • 邴朝祥律师
    邴朝祥律师
    你好,不合法,具体可以联系我。
    全文
    1 2018-07-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不合法
    全文
    7 2018-07-25
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