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生育医疗部分已报销到账了,产假工资是一起到账吗,还是要晚些天才到账?

10w+浏览 匿名 2018-07-26 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 姜磊律师
    姜磊律师
    根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。
    企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
    一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。
    简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来,能到账。
    全文
    9 2018-08-02
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    生育津贴是直接打给单位账户的,是基金补贴给单位的,因为单位在你休产假期间正常发了正常的工资。
    如果单位不发工资那就是违法的。
    津贴如果高于工资,差额单位要给职工,也就是津贴和工资哪个高,职工就得多少。
    有些公司不发产假工资,直接把津贴当成产假工资发给员工,这样是违法的,可以去劳动仲裁,举报投诉。
    全文
    5 2018-07-26
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