律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名毕业生第一次找工作,怕被社会人士坑,请问劳动法中工作人员休假及加班暂行规定有什么

帮助5人 5.6w浏览 匿名 2018-07-26 安徽铜陵
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    劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 而且,法定休假日安排劳动者工作的,只能支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得安排补休.
    全文
    8 2018-07-26
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