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你好,我有一个同学在一家企业单位上班,经常遇到加班吗问题。那么请问一下节假日加班是额外给倍呢?请帮助解答

帮助5人 5.5w浏览 匿名 2018-07-27 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    另外给两倍工资,与正常工资合在一起是三倍。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬以上就是有关节假日加班是额外倍呢问题的回答。
    全文
    12 2018-07-27
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节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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