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热门问答·医疗纠纷
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患者没有挂号，现在出了一点医疗事故，患者要通过法律途径解决，这个医生有什么样的事
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医患纠纷的处理途径
1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理。2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。3、第三种途径就是司法裁决。
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医疗纠纷八十三岁老太太在医院CT室，由于医生催促，设备床未放下造成老人摔倒肱骨髁粉粹性骨折，能鉴定伤残几级
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医患纠纷处理的途径
根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷解决途径有三种：1、自行协商。2、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。3、司法裁决。
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患者严重贫血，在输血过程中，出现心脏，呼吸停止，算不算医疗事故
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患者导致医患的情形
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你好，今天开车的时候周围很多车，必须往前开，不小心挂了别人的车，当时觉得没事情就走了，但车主报了警，现在驾驶证被吊销。（车主也愿意私了，而且车只是刮了一点点）
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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给医生红包后如何留证据
[律师回复] 解析：
关于在给予他人金钱之时保留有效证据之建议及方法包括：
（1）请收款方当面书写正式的收条，详细注明所收款项的性质及归属；如涉及借款性质的款项，务必要求对方同时出具书面形式的借据，明确列明还款期限以及相关细节。
（2）建议选择采用银行转账或其他电子支付方式进行款项交付，以确保款项流转过程中的可查性与公正性。
（3）若必须以现金方式支付，则应在支付过程中进行录像记录，并妥善保管相关影像资料，以便日后作为证据使用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
关于在给予他人金钱之时保留有效证据之建议及方法包括：
（1）请收款方当面书写正式的收条，详细注明所收款项的性质及归属；如涉及借款性质的款项，务必要求对方同时出具书面形式的借据，明确列明还款期限以及相关细节。
（2）建议选择采用银行转账或其他电子支付方式进行款项交付，以确保款项流转过程中的可查性与公正性。
（3）若必须以现金方式支付，则应在支付过程中进行录像记录，并妥善保管相关影像资料，以便日后作为证据使用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
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医疗保险要缴满多少年
[律师回复] 解析：
在缴纳医保方面，由于各城市具体政策的差异性，所规定的缴费年限也不尽相同。通常而言，男性需累计交纳医疗保险费用25年以上，而女性则为20年以上。
值得注意的是，实际的缴费年限最低标准应累积达到10年之久。
法律依据：
《医疗保险条例》第三十六条本条
例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。
从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
第37条退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费满10年的，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费，不影响其享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不满10年，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费的，不享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
在缴纳医保方面，由于各城市具体政策的差异性，所规定的缴费年限也不尽相同。通常而言，男性需累计交纳医疗保险费用25年以上，而女性则为20年以上。
值得注意的是，实际的缴费年限最低标准应累积达到10年之久。
法律依据：
《医疗保险条例》第三十六条本条
例修订施行后退休的从业人员，缴纳基本医疗保险费的年限，男性满30年、女性满25年的，退休后其基本医疗保险待遇标准按本条例规定执行。
从业人员退休时，缴纳基本医疗保险费的年限未达到前款规定的，缴费年限每少1年，其退休后享受的基本医疗保险待遇，在规定的待遇标准上相应降低5%。
第37条退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费满10年的，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费，不影响其享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不满10年，退休后原单位不缴纳基本医疗保险费的，不享受本条例规定的退休人员基本医疗保险待遇。
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医患纠纷患者杀人新闻患者如何维权
1、病人一旦遇到医疗事故，首先要做的事不是与医院争吵，这没有用。首先要做的是马上要求封存病历。2、接下来是找熟悉的医生咨询是否构成医疗事故，或咨询医学会专家，也可咨询司法鉴定所的与医学有关的专家。
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医疗纠纷骑车带朋友出事摔倒要赔医药费吗
[律师回复] 解析：
对于骑行过程中发生他人刮擦事故后，所涉及到的赔偿数额问题，其具体的金额将依照受伤者的伤势轻重程度以及各个环节的实际支出状况来最终确定。
其中，可能涵盖的款项有但不仅限于：医疗费、看护费用、交通运输补偿款、住院期间伙食补贴以及其他相关可能产生的费用。参照我国的《民法典》法规注意到，当受害者因意外伤害导致的医疗救治开支以及因误工而造成的收入损失等方面，均应由责任方负责赔偿。换言之，赔偿责任人需承担起医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补贴以及必要的营养费等多项相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
对于骑行过程中发生他人刮擦事故后，所涉及到的赔偿数额问题，其具体的金额将依照受伤者的伤势轻重程度以及各个环节的实际支出状况来最终确定。
其中，可能涵盖的款项有但不仅限于：医疗费、看护费用、交通运输补偿款、住院期间伙食补贴以及其他相关可能产生的费用。参照我国的《民法典》法规注意到，当受害者因意外伤害导致的医疗救治开支以及因误工而造成的收入损失等方面，均应由责任方负责赔偿。换言之，赔偿责任人需承担起医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补贴以及必要的营养费等多项相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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快速解决“交通事故”问题
医院请教授做手术收现金违规吗
[律师回复] 解析：
值得注意的是，医师私下收取现金的行为属于严重的违规行为，患者有权对此进行举证和检举。在医院内部规定中，医生未经许可私自收费无疑是严重违纪行为，这种行为将导致其受到相应的行政处罚甚至纪律处分，严重者可能涉及刑事范畴。
然而，需特别澄清的是，若医生仅以个人名义收取费用而非利用职务之便将本单位财产非法占为己有，则并不构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
值得注意的是，医师私下收取现金的行为属于严重的违规行为，患者有权对此进行举证和检举。在医院内部规定中，医生未经许可私自收费无疑是严重违纪行为，这种行为将导致其受到相应的行政处罚甚至纪律处分，严重者可能涉及刑事范畴。
然而，需特别澄清的是，若医生仅以个人名义收取费用而非利用职务之便将本单位财产非法占为己有，则并不构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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身份证驾驶证行驶证丢了怎么挂失
[律师回复] 解析：
在您发现身份证遗失后，首要任务便是及时进行身份证的补办。这主要包含以下两个步骤：
首先，您需要带上户口簿或者之前妥善保管的身份证复印件前往您户口所在地区的公安机关派出所，并向他们如实汇报相关情况；在补办过程中，警方可能会要求您同时提交一份关于身份证丢失的声明，以防止他人在知情的情况下利用您的身份证从事违法行为而引起的法律纠纷。
其次，您将获得一张有效期为三个月的《临时身份证》，该证件与正式身份证具有同等的身份证明效力，因此，您可以通过身份证核查系统来验证其真实性。
接下来，我们将讨论如何进行驾驶证的补办。同样地，您需要携带《临时身份证》前往车辆管理所进行相关手续的办理。在完成申请补办的程序后，通常情况下，您可以在申请补办的现场直接领取到全新的驾驶证。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发。
在您发现身份证遗失后，首要任务便是及时进行身份证的补办。这主要包含以下两个步骤：
首先，您需要带上户口簿或者之前妥善保管的身份证复印件前往您户口所在地区的公安机关派出所，并向他们如实汇报相关情况；在补办过程中，警方可能会要求您同时提交一份关于身份证丢失的声明，以防止他人在知情的情况下利用您的身份证从事违法行为而引起的法律纠纷。
其次，您将获得一张有效期为三个月的《临时身份证》，该证件与正式身份证具有同等的身份证明效力，因此，您可以通过身份证核查系统来验证其真实性。
接下来，我们将讨论如何进行驾驶证的补办。同样地，您需要携带《临时身份证》前往车辆管理所进行相关手续的办理。在完成申请补办的程序后，通常情况下，您可以在申请补办的现场直接领取到全新的驾驶证。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶证遗失的，机动车驾驶人应当向机动车驾驶证核发地或者核发。
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工会证有什么用途
[律师回复] 解析：
《中华全国总工会会员证》乃是用以确认工会会员之重要依据，其频繁颁发的目的在于全面提升工会组织的影响力与向心力。凡是持有所属《中华全国总工会会员证》者，皆可无偿享受到工会提供的各项服务，包括但不限于在工会会员代表大会中享有选举及被选举的权利，以及在工会所属的文化宫、俱乐部等文化活动场所，职业介绍所、消费合作社、法律咨询服务机构、疗休养院等地，均能获得相应的优惠待遇。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第一条
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
《中华全国总工会会员证》乃是用以确认工会会员之重要依据，其频繁颁发的目的在于全面提升工会组织的影响力与向心力。凡是持有所属《中华全国总工会会员证》者，皆可无偿享受到工会提供的各项服务，包括但不限于在工会会员代表大会中享有选举及被选举的权利，以及在工会所属的文化宫、俱乐部等文化活动场所，职业介绍所、消费合作社、法律咨询服务机构、疗休养院等地，均能获得相应的优惠待遇。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第一条
为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。
第二条
工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
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医疗患者在医患关系中的义务
病人有义务诚实说出他为什么为找医务人员帮助，尽可能地提供病史，告诉医生治疗后的情况(包括药物的副作用，不说谎话，不要隐瞒有关信息，否则会影响病人疾病的治疗。
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医疗纠纷卖挂怎么才会被警察抓
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，诈骗罪的刑事立案标准设定为三千元人民币。若实际涉及金额超出此范围，公安机关将启动立案程序进行深入调查。在诈骗罪的构成要件中，客体要件即为公私财物的所有权。该罪名所针对的对象仅限于国家、集体或个人的合法财产，而非通过欺诈手段获取其他非法利益。
此外，仅凭借犯罪分子采用欺诈手段并不能直接认定其构成诈骗罪。
值得注意的是，由于刑法第193条对贷款诈骗罪做出了特殊规定，因此，若犯罪分子以欺诈方式骗取金融机构贷款，则应按照贷款诈骗罪论处。在诈骗罪的客观表现形式上，犯罪分子通常采取欺诈手段，从而骗取数额较大的公私财物。
首先，行为人需实施虚构事实或隐瞒真相的欺诈行为，使受害者陷入错误认知，进而基于此种错误认知处分财产，行为人得以获取财产。
然而，受害者所产生的错误认知必须源于行为人的欺骗行为，且欺诈行为的对象只需是具备处分财产权限或地位的个体，无需一定为财物的所有人或占有人。在犯罪主体方面，本罪的犯罪主体为一般主体，即凡年满法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可构成本罪。
至于犯罪主观方面，则表现为直接故意，且须具有非法占有公私财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
根据我国相关法律法规，诈骗罪的刑事立案标准设定为三千元人民币。若实际涉及金额超出此范围，公安机关将启动立案程序进行深入调查。在诈骗罪的构成要件中，客体要件即为公私财物的所有权。该罪名所针对的对象仅限于国家、集体或个人的合法财产，而非通过欺诈手段获取其他非法利益。
此外，仅凭借犯罪分子采用欺诈手段并不能直接认定其构成诈骗罪。
值得注意的是，由于刑法第193条对贷款诈骗罪做出了特殊规定，因此，若犯罪分子以欺诈方式骗取金融机构贷款，则应按照贷款诈骗罪论处。在诈骗罪的客观表现形式上，犯罪分子通常采取欺诈手段，从而骗取数额较大的公私财物。
首先，行为人需实施虚构事实或隐瞒真相的欺诈行为，使受害者陷入错误认知，进而基于此种错误认知处分财产，行为人得以获取财产。
然而，受害者所产生的错误认知必须源于行为人的欺骗行为，且欺诈行为的对象只需是具备处分财产权限或地位的个体，无需一定为财物的所有人或占有人。在犯罪主体方面，本罪的犯罪主体为一般主体，即凡年满法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可构成本罪。
至于犯罪主观方面，则表现为直接故意，且须具有非法占有公私财物的明确意图。
法律依据：
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诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
网约车挂靠公司,公司倒闭了车辆还能营运吗
[律师回复] 解析：
当公司宣告破产并开始清算是非常重要的步骤，对于公司名下的车辆来说同样如此。如果该公司并未正式宣布注销，那么旗下的车辆仍然可以按照常规程序进行年度检验和审查。
然而需要注意的是，车辆是否通过年审属于公安机关的专属行政权力范围，法院对此类行政事务不应进行干涉。
根据公安部第124号令的规定，车管所负责办理机动车登记业务，但在法院实施查封措施时，有部分业务将被禁止办理，例如注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押等。然而，对于年审、临时号牌、补领牌证等事项并不在此列。在实际操作过程中，如果车管所严格执行法院查封时禁止车辆年审的规定，一旦发生交通事故，保险公司便可能以车辆未年审为理由拒绝支付保险赔偿金，这将会给其他无辜的交通参与者带来损失，甚至可能引发更为严重的社会矛盾。因此，法院在依法查封车辆时，不应要求车管所禁止其年审，而车管所在履行自身行政职责时亦需遵守相关法规，否则也应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
当公司宣告破产并开始清算是非常重要的步骤，对于公司名下的车辆来说同样如此。如果该公司并未正式宣布注销，那么旗下的车辆仍然可以按照常规程序进行年度检验和审查。
然而需要注意的是，车辆是否通过年审属于公安机关的专属行政权力范围，法院对此类行政事务不应进行干涉。
根据公安部第124号令的规定，车管所负责办理机动车登记业务，但在法院实施查封措施时，有部分业务将被禁止办理，例如注册、变更、转移、抵押解押、注销、质押解除质押等。然而，对于年审、临时号牌、补领牌证等事项并不在此列。在实际操作过程中，如果车管所严格执行法院查封时禁止车辆年审的规定，一旦发生交通事故，保险公司便可能以车辆未年审为理由拒绝支付保险赔偿金，这将会给其他无辜的交通参与者带来损失，甚至可能引发更为严重的社会矛盾。因此，法院在依法查封车辆时，不应要求车管所禁止其年审，而车管所在履行自身行政职责时亦需遵守相关法规，否则也应当承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条
人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
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劳动者欺诈入职有工资吗
[律师回复] 解析：
在员工入职之际，若涉及到提供虚假信息这一行为，便可被视为对用人单位隐瞒重要事实与情况，从而形成欺诈。这个问题的关键在于该员工所应聘的职位能否胜任，如果用人单位有充足的理由相信员工的素质已无法满足先前的招聘要求，那么此时他们就有权终止双方的雇佣关系，而无需向员工支付任何形式的经济补偿。
然而，鉴于劳动者已经付出了实际的劳动，因此在这种情况下，用人单位仍需发放相应的薪酬以确保员工的合法权益不受损害。
至于单位应承担的责任比例和范围，将根据其过失的轻重程度来进行判定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
在员工入职之际，若涉及到提供虚假信息这一行为，便可被视为对用人单位隐瞒重要事实与情况，从而形成欺诈。这个问题的关键在于该员工所应聘的职位能否胜任，如果用人单位有充足的理由相信员工的素质已无法满足先前的招聘要求，那么此时他们就有权终止双方的雇佣关系，而无需向员工支付任何形式的经济补偿。
然而，鉴于劳动者已经付出了实际的劳动，因此在这种情况下，用人单位仍需发放相应的薪酬以确保员工的合法权益不受损害。
至于单位应承担的责任比例和范围，将根据其过失的轻重程度来进行判定。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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有职业禁忌的劳动者应该怎么处理
[律师回复] 解析：
对于涉及接触职业病危害的从业人员，用人单位应依据我国卫生行政部门的相关规定，对其进行上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查，并以书面形式通知劳动者检查结果。用人单位必须确保未经过岗前职业健康检查的劳动者不参与此项工作，同时也不能让存在职业禁忌的劳动者从事与其所禁忌的工作内容。对于在职业健康检查过程中发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应将其调离原工作岗位，并为其提供妥善的安置措施。关于职业病患者的治疗、康复费用，以及因伤残或失去劳动能力而需要社会保障的职业病患者的待遇，均按照国家有关工伤保险的规定予以落实。除了依法享受工伤保险之外，职业病患者还有权根据相关民事法律法规，向用人单位提出赔偿要求。若劳动者被确诊患有职业病，但用人单位未能依法参加工伤保险，则其医疗和生活保障责任将由该用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
对于涉及接触职业病危害的从业人员，用人单位应依据我国卫生行政部门的相关规定，对其进行上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查，并以书面形式通知劳动者检查结果。用人单位必须确保未经过岗前职业健康检查的劳动者不参与此项工作，同时也不能让存在职业禁忌的劳动者从事与其所禁忌的工作内容。对于在职业健康检查过程中发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应将其调离原工作岗位，并为其提供妥善的安置措施。关于职业病患者的治疗、康复费用，以及因伤残或失去劳动能力而需要社会保障的职业病患者的待遇，均按照国家有关工伤保险的规定予以落实。除了依法享受工伤保险之外，职业病患者还有权根据相关民事法律法规，向用人单位提出赔偿要求。若劳动者被确诊患有职业病，但用人单位未能依法参加工伤保险，则其医疗和生活保障责任将由该用人单位承担。
法律依据：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；
不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。
卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
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