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我的表弟刚刚大学毕业,参加工作后所在企业实行倒班制工作,企业近期因为业务众多,每个员工都需要在倒班基础上加班,请问倒班制如何计算超时加班的加班费?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-28 青海海东
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律师解答 共3条
  • 海东答疑法务
    海东答疑法务
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    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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    6 2018-07-28
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    《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
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    11 2018-07-28
  • 裁员法律导航
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    超时加班费的计算国家劳动法有明确规定的。关于超时加班无法计算是根据〈劳动法〉第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
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    3 2020-10-22 17:48:04
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