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你好,我再某私人单位上班,我们是小时制工作,上个月加班几天,说是调休一直没发加班工资,问一下私人企业加班只有调休没有加班工资吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-29 四川自贡
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律师解答 共2条
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    1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
    2.在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
    3.在法定休假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
    全文
    13 2018-07-29
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    《 劳动法》第44条对公司制定加班调休的规定:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
    也就是说:(1)公司在日常安排加班:只能“支付不低于工资的150%的工资报酬”,不能以安排调休来不支付加班费。
    如果是双休日,可以调休
    ,如果是节假日必须发3倍工资
    全文
    8 2018-07-29
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