你好，前段时间我的朋友运输了150克毒品，现在已经被抓住。听说马上就要被判刑，请问有关150克卡粉能判刑几年？

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 可以就赔偿进行协商，若协商不成，可以提供证据到法院起诉处理。

[律师回复] 如果了解一些情况可以配合做一些笔录，如果情况不了解，可以电话沟通。

[律师回复] 入室盗窃，还有哪些情节？可以来人来电

[律师回复] 您好你遇到了哪些问题

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 得看网约车公司的规定。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好 案件案情简单说一下

[律师回复] 14周岁以下的人实施抢劫等暴力犯罪行为，法律规定他们无需承担刑事责任。而14周岁到16周岁之间的人，要是犯了故意杀人、故意伤害致重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等，就必须承担刑事责任了。
就拿抢劫打人这个行为来说，要是不满16周岁，那他们只需要对抢劫行为负责，要是仅仅是打人行为，通常情况下是不构成犯罪的，也就不会被判刑。但要是已经满了16周岁，抢劫打人的行为就构成了抢劫罪。在量刑时，会根据其犯罪的具体情节等因素来确定。一般可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且还要处罚金。要是有以下这些情形之一的，那处罚就会更重，会被处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还要处罚金或者没收财产，比如入户抢劫的，在公共交通工具上抢劫的，抢劫银行或者其他金融机构的等等。这就是不同年龄阶段在面对抢劫打人这类行为时，法律所规定的不同责任和处罚。

[律师回复] 您可以把病历资料封存后我们看一下病历资料，再确定医院的过错

[律师回复] 您好，对方已经违法了，你让他给你返还并赔偿，公安局会给他处罚

[律师回复] 法律分析：
（1）克扣工资定义明确，用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即为克扣工资，一般情况下不得克扣。

（2）在法定允许扣除情形下，如因劳动者本人原因给单位造成经济损失，单位可按约定要求赔偿，从工资中扣除，但每月扣除不超当月工资20%，若扣除后剩余工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准支付。

（3）除法定情形外，克扣工资违法，劳动者可向劳动行政部门投诉，单位限期支付，逾期不支付要加付赔偿金，标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

提醒：
劳动者遇到克扣工资问题，要注意保留相关证据，如工资条等，以便更好维权；若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 如果超过16，且未成年人已经通过工作养活自己，可以认定为看法律意义上的成年人，克扣工资可以去劳动检查大队投诉

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 需要根据具体情节、金额等确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 取保候审到要审判的时候都要收监的。

[律师回复] 尽快委托律师介入，第三百零三条　【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。