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我们公司规定周末必须加班一天,但是我们不清楚底薪加班基数应该怎么结算?所以想请问一下大家,还有就是加班费用又是怎么结算呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-29 云南玉溪
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    按照《劳动法》第44条的规定,支付加班费的具体标准是:
    在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资标准;
    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
    法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于300%的工资报酬。
    以上规定都是在劳动者维权范围内的权益,任何公司安排员工正常工作日以外的工作,都可以一次为标准维权。
    全文
    11 2018-07-29
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    你好,加班基数,即计算加班费时,以此数为计算的基数。以此数除每月的工作天数,计算日工资,休息日按2倍计算工资,法定节假日按3倍计算工资。
    全文
    6 2018-07-29
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底薪加班基数是指什么?和加班有没有直接关系呢?
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底薪加班费怎么算?
底薪加班费按照当时所签订的劳务合同,约定的加班的费用来进行计算,或者说是按照自己的底薪来进行三倍或者是两倍的一个计算的费用,之所以会做出这样的一种规定的话,还是因为我们国家的劳动法当中对于加班的权益做出保护。
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劳动纠纷
交通肇事罪是否有案底
[律师回复] 解析:
对于交通肇事罪案件是否具有案底记录,需依据个案情况的差异进行判断。详细而言,若肇事行为涉嫌构成刑事犯罪并最终遭受刑事处罚,则该肇事行为将被纳入案底系统;若肇事行为未达到刑法规定的犯罪程度,仅需承担相应的行政责任及民事责任,则不会产生案底记录。关于交通肇事罪的立案标准,主要包括以下三种情形:
(1)致一人死亡或三人以上重伤,且肇事者对事故负有全部或主要责任;
(2)致三人以上死亡,且肇事者对事故负有同等责任;
(3)导致公共财产或他人财产直接损失,且肇事者对事故负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条
人民检察院审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的,应当附卷。犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当告知其享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,听取犯罪嫌疑人、辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人对下列事项的意见,并记录在案:
(一)涉嫌的犯罪事实、罪名及适用的法律规定;
(二)从轻、减轻或者免除处罚等从宽处罚的建议;
(三)认罪认罚后案件审理适用的程序;
(四)其他需要听取意见的事项。
人民检察院依照前两款规定听取值班律师意见的,应当提前为值班律师了解案件有关情况提供必要的便利。
快速解决“交通事故”问题
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危险驾驶罪被抓会加刑吗
[律师回复] 解析:
在中国的《中华人民共和国刑法》之中,针对危险驾驶罪的犯罪者所做出的惩处方式,主要是判处拘役,并且同时处以罚金。
至于拘役这种惩罚手段的性质以及与有期徒刑等其他措施之间的关系,实际上是相同的,都属于刑事处罚的范畴之内。
然而,相较于有期徒刑而言,拘役的期限相对较短,通常情况下为1个月至6个月不等,最长不会超过1年。
根据上述的相关论述,我们可以明确地了解到,对于危险驾驶罪的犯罪者来说,他们所面临的主要惩罚方式并非缓期执行,而更可能是拘役。
此外,中国的法律还规定了,对于那些被判处3年以下有期徒刑或者拘役的罪犯,只要满足特定的条件,且暂时释放后不会对社会造成任何危害的话,就有可能适用缓刑。因此,从理论上来讲,危险驾驶罪是完全符合缓刑的基本条件的。在实际案例中,因醉酒驾驶而被判处缓刑的例子也是屡见不鲜的。在此,我们要特别提醒广大民众,如果您本人或者您的亲属涉及到了危险驾驶罪的指控,那么应该尽快寻求法律援助,以便尽可能避免被判处拘役,并努力争取获得缓刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
抢夺罪要求数额较大吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于抢劫犯罪中数额较大的确切标准,按照金额差异划分为以下几个层次:
第一,当抢夺的公私财物价值在一千元到三千元(不包含本数)以上时,应被确认为属于《中华人民共和国刑法》第二百六十七条所规定的“数额较大”;
其次,如果抢夺的公私财物价值达到三万元到八万元(不含本数)以上时,同样应被视为“数额巨大”;
最后,倘若抢夺的公私财物价值在二十万元至四十万元(不含本数)以上,则应被认定为“数额特别巨大”。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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底薪1900加班费是多少?
底薪1900加班费是多少需要根据具体的加班的时间来进行确定,因为如果是平时晚上加班的话,那么就是按照底薪的1.5倍来支付加班的费用,如果是属于周末加班,应当是按照两倍来支付,如果是法定节假日,应当是三倍。
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1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
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加班费是按底薪算吗
是的,劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
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底薪1820加班费怎么算?
底薪1820加班费根据不同加班时间来进行不同的计算。比如说,如果是平时晚上加班的话,那么就按照底薪1820元的1.5倍来进行发放加班工资,如果是周末的话,就按照底薪的两倍来发放加班工资。
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