律图审稿专业委员会3轮严审

你好今天早上我来的时候迟到了。虽然说没有几分钟,但也是迟到。我想加班来抵扣,所以想问一下有关加班抵迟到可以吗?

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2018-07-30 江苏扬州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以这样。
    迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现
    你加班用人单位要给150%,200%,300%三档不同的加班加点工资。
    所以两者不可以相抵触。
    希望可以帮到你。
    全文
    12 2018-07-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不能。
    迟到是对劳动纪律的违反,直接导致了劳动者劳动时间的减少以及劳动效益的降低,对企业是种损失,是一种负能量;
    加班是劳动者对企业的额外付出,可以帮助企业获取更多的经营收益,对企业发展有正能量作用。
    全文
    11 2018-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3176位律师在线平均3分钟响应99%好评
早上上班的时候迟到,想问有关加班抵迟到可以吗
一键咨询
  • 175****1310用户3分钟前提交了咨询
    131****3765用户2分钟前提交了咨询
    130****2666用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    145****3275用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****7236用户1分钟前提交了咨询
    162****7260用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    163****3047用户2分钟前提交了咨询
    133****7033用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    148****0032用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****1763用户1分钟前提交了咨询
    167****6576用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****3278用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****2636用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****8744用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****5731用户4分钟前提交了咨询
    173****1531用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    130****7853用户1分钟前提交了咨询
    144****5370用户2分钟前提交了咨询
    165****2510用户4分钟前提交了咨询
    177****0663用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****4822用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****6413用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****8501用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****7882用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    146****6480用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****4111用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    161****5403用户2分钟前提交了咨询
    161****6445用户1分钟前提交了咨询
    171****4812用户2分钟前提交了咨询
    153****0280用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    142****2477用户3分钟前提交了咨询
    142****8403用户1分钟前提交了咨询
    165****2186用户4分钟前提交了咨询
    144****0747用户1分钟前提交了咨询
    130****6566用户1分钟前提交了咨询
    152****4375用户4分钟前提交了咨询
    142****2076用户2分钟前提交了咨询
    166****1102用户3分钟前提交了咨询
    143****1138用户3分钟前提交了咨询
    141****5600用户2分钟前提交了咨询
    164****7488用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    134****2136用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****6427用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****7776用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****6671用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****2636用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****0758用户4分钟前提交了咨询
    174****4721用户4分钟前提交了咨询
    165****2020用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0002用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****5033用户3分钟前已获取解答
盐城134****2564用户2分钟前已获取解答
无锡135****9939用户2分钟前已获取解答
上班迟到早退扣工资合法吗
一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位就直接以扣工资为代价。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
早上提前上班算加班吗?
早上提前上班的,应当算加班。用人单位有规定工作时间的,劳动者应该按照规定的工作时间进行工作,然后用人单位要求劳动者提前上班的,提前上班的时间应当属于加班时间,劳动者根据单位要求提前上班的,算加班,用人单位应当支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
迟到早退扣工资合法吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于迟到早退扣工资合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
迟到早退扣工资合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到早退扣工资合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5029 位律师在线,高效解决问题
迟到早退可以辞退员工吗?
迟到早退是可以辞退员工,劳动者与用人单位签订劳动合同时,就需要对解除劳动合同的相关条件进行认定,对于严重违反工作纪律的行为,是可以按照辞退的情况来进行处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应