我在四月份的时候咋办了七八天吧我打算用来五月份调休，然后加上五一节就有很多天可以外出旅游了，但是不知道如果平常经常加班不知道加班可以用调休抵扣吗？

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》第三百九十五条现行有效规定，债务人或第三人有权处分的财产可以作为抵押，包括建筑物和其他土地附着物等。然而，抵押权的设立需要办理抵押登记，抵押权自登记时设立。这意味着，若安置房没有房产证，即未完成不动产登记，那么按照法律规定，其抵押权是无法设立的，因此无法用来进行私人贷款的抵押。此外，根据经验分享，没有房产证的安置房属于抵押人所有，且即便经债权人同意，由于抵押合同不能办理抵押登记，抵押权是无效的45。因此，没有房产证的那种安置房是无法用来跟个人抵押私人贷款的。

[律师回复] 你好，需要看婚前女方是否出资，以及婚后财产约定

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 如果实在联系不上对方，您只能通过法院诉讼的方式解押，到对方公司注册地法院起诉，请求配合办理解押手续。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 看伤残等级 责任划分呢

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，这种应该要考编的

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，公司调动工作不愿意去，双方协商一致解除合同可以要求补偿。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 看实际鉴定 醉酒吗 有没有事故

[律师回复] 你好，这个是可以协商的哈，马上联系你

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼