你好本人在商场柜台上班9年，柜台下个月拆柜，本市区就这一个品牌，请问该公司该如何赔偿呢？感谢律师给我答复和建议，谢谢??

[律师回复] 你好 目前被拘留多长时间了？

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？

[律师回复] 那可能后期可能会给他电话。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 事故责任认定了吗？在哪里发生的

[律师回复] 保留相关证据，直接向法院起诉

[律师回复] 一般情况下，户口不在本村，是不能继承父亲的土地的

[律师回复] 直接咨询婚姻登记部门。。。。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 如果没有纸质书面材料的话 诉讼的风险比较大 可以考虑投诉相关管理部门

[律师回复] 您好，目前是什么情况呢您说

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以到相关部门进行投诉

[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 可以的。最好采用财产保全措施。

[律师回复] 你好，可以约定利息及计算方法，但投资关系不等同于借贷关系

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 具体迁移从哪儿到哪儿啊？什么原因？

[律师回复] 晚上好，这个情况是看起诉